崗位職責:
  1、團隊管理:負責公司營銷中心團隊管理工作,例如工作安排、督促、指導、績效考核、約談交流、團隊工作目標分解、成員激勵鼓舞、團隊人才梯隊建設等
  2、業(yè)績目標達成管理:按照公司戰(zhàn)略部署和市場行情制定符合要求的年度、季度、月度等業(yè)績目標,并采用科學的管理方法、措施等促進目標達成。
  3、客戶信息統(tǒng)籌及管理:具備較強的信息安全意識,懂的利用科學的管理工具(CRM/企業(yè)微信/ERP等)對客戶進行分級分類標簽等管理及營銷,懂的老客戶維護及營銷的策略方法,新客戶開發(fā)的管理策略和方法。
  4、營銷策略實施:帶領團隊采取一定策略拜訪客戶,推廣新產品,開拓市場,開展市場競爭等。
  5、公司層管理:能夠及時給總經理相關的銷售決策信息及措施建議,具備一定的格局高度,能夠站在公司發(fā)展的高度管理團隊。
  任職要求:
  1、本科以上學歷,使用過科學管理軟件工具(CRM/ERP/企業(yè)微信等其中任一,特別是CRM軟件要用過)。
  2、3年以上不低于20人團隊的銷售管理經驗,并且?guī)ьI過團隊拿到業(yè)績結果,有具體成果案例 。
  3、自身過往銷售經歷中,拿過銷冠,有較強的業(yè)務溝通及談判能力及洞察能力。
  4、熟知電話銷售、制造行業(yè)原材料銷售、B端客戶銷售(傳統(tǒng)銷售)。
  5、了解熟悉新媒體領域的推廣銷售,能夠帶領團隊通過各種新媒體渠道獲客(在公司網絡部的協(xié)助下,能夠與網絡部協(xié)同做好利用新媒體工具渠道營銷-獲客-成交。)。
  6、 有極強的責任心,較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,溝通表達談判能力佳。
  7、有一顆求知和上進的心,不斷追求突破自己。
  8、原則上年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀者特別討論。
  薪資福利:
  底薪(16K-30K)+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+年底雙薪+年終獎+績效獎勵+五險一金+帶薪年假+免費年度旅游+節(jié)禮+下午茶水果福利等等