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在總經理、管理代表雙線領導下展開工作并做工作匯報，對品質績效指標負責，主要職責如下；
1.負責品質部運營，制定并展開部門年度工作目標與計劃；
2.協(xié)調部門成員的工作銜接，把控來料、制程、成品、出貨等各環(huán)節(jié)品質檢驗，確保全流程質量管控合規(guī)；
3.主導質量問題原因分析與糾正預防，跟蹤閉環(huán)；
4.指導下屬業(yè)務工作及持續(xù)改善；
5.制訂、實施部門培訓計劃并檢查培訓效果；
6.主導工作區(qū)域5S 管理與安全作業(yè)規(guī)范落地，排查安全隱患；
7.按時完成領導交辦的臨時工作任務。