在總經(jīng)理、管理代表雙線領(lǐng)導(dǎo)下展開工作并做工作匯報，對品質(zhì)績效指標負責，主要職責如下；
1.負責品質(zhì)部運營，制定并展開部門年度工作目標與計劃；
2.協(xié)調(diào)部門成員的工作銜接，把控來料、制程、成品、出貨等各環(huán)節(jié)品質(zhì)檢驗，確保全流程質(zhì)量管控合規(guī)；
3.主導(dǎo)質(zhì)量問題原因分析與糾正預(yù)防，跟蹤閉環(huán)；
4.指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)工作及持續(xù)改善；
5.制訂、實施部門培訓(xùn)計劃并檢查培訓(xùn)效果；
6.主導(dǎo)工作區(qū)域5S 管理與安全作業(yè)規(guī)范落地，排查安全隱患；
7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。