一、招聘崗位及要求
（一）基本條件
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.1991年3月及以后出生（具有5年及以上印刷工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至1986年3月及以后出生）。2026年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或海外留學(xué)人員應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。
（二）崗位職責(zé)
1.在機(jī)臺領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在崗位的印刷工作；
2.服從領(lǐng)機(jī)安排，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位工藝操作規(guī)范，對印刷產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制，確保印刷產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；
3.嚴(yán)格遵守生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定，負(fù)責(zé)設(shè)備的清潔、維護(hù)和保養(yǎng)，確?，F(xiàn)場整潔有序；
4.嚴(yán)格執(zhí)行崗位的安全操作規(guī)程。
（三）任職資格
1.有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)；
2.能夠接受并勝任長期夜班工作安排，抗壓能力強(qiáng)；
3.具有較好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識；
4.身心健康，無色盲、色弱情況，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有印刷操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.無不良從業(yè)記錄、無違法違紀(jì)行為及失信聯(lián)合懲戒記錄。
（四）本職位招聘人數(shù)5人。
二、招聘事項說明
（一）招聘流程
網(wǎng)上報名——資格審查及綜合比選——筆試（或?qū)嵅倏荚嚕Y格復(fù)審——面試——綜合考察——體檢——錄用
（二）相關(guān)要求
1.報名方式：請通過四川日報報業(yè)集團(tuán)招聘網(wǎng)頁（https://job.scol.com.cn/web/fm.html）或智聯(lián)招聘平臺（APP端、網(wǎng)頁端均可）查看及申請職位。
2.報名時間：2026年3月25日18:00截止。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項信息，并上傳指定格式的近期免冠正面證件照、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷等資料。提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.報名截止后，公司根據(jù)各崗位招聘條件，對報名人員進(jìn)行初步資格審查和人崗匹配，確定進(jìn)入筆試（或?qū)嵅倏荚嚕┤藛T。資格審查工作將貫穿整個招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消錄用資格。
5.筆試（或?qū)嵅倏荚嚕?。公司以短信或電話的形式通知筆試（或?qū)嵅倏荚嚕?，?yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間統(tǒng)一參加。
6.資格復(fù)審及面試。進(jìn)入面試人員根據(jù)公司通知要求提供資格復(fù)審材料，并按時參加面試。
7.綜合考察、體檢及錄用。公司將對通過面試人員思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人社會信用、工作表現(xiàn)、性格特征、群眾口碑等方面進(jìn)行綜合考察，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出綜合考察合格與否的結(jié)論。經(jīng)綜合考察、體檢，未達(dá)到報考崗位要求的，不能確定為錄用人員。
8.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明。