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一、崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
深入研究新能源汽車 C 端用戶需求、行為習(xí)慣和市場趨勢，結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定 C 端車主 APP 的長期產(chǎn)品規(guī)劃和迭代路線圖。例如，根據(jù)新能源車主對充電便捷性的強(qiáng)烈需求，規(guī)劃 APP 中充電地圖、預(yù)約充電等功能的迭代升級方向。
主導(dǎo) APP 新功能的創(chuàng)意構(gòu)思和原型設(shè)計，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔（PRD），清晰定義功能特性、業(yè)務(wù)邏輯和用戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。如設(shè)計 APP 中的社交互動功能時，明確從用戶注冊、添加好友、發(fā)布動態(tài)到互動評論的全流程業(yè)務(wù)邏輯和交互細(xì)節(jié)。
2、用戶需求洞察與分析
定期開展用戶調(diào)研，通過問卷調(diào)查、用戶訪談、焦點(diǎn)小組等方式，收集用戶對 APP 的反饋和潛在需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供有力依據(jù)。比如針對 APP 現(xiàn)有功能的使用滿意度進(jìn)行問卷調(diào)查，深入了解用戶痛點(diǎn)和期望。
建立用戶行為數(shù)據(jù)分析體系，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 SQL、Tableau 等），分析用戶在 APP 上的操作行為、留存率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)定位問題，驅(qū)動產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。例如，通過分析用戶在 APP 商城的購物行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品展示和推薦算法。
3、項目推動與管理
協(xié)同開發(fā)、設(shè)計、測試等跨部門團(tuán)隊，制定詳細(xì)的項目計劃，明確各階段目標(biāo)和交付物，確保產(chǎn)品功能按時、高質(zhì)量上線。在 APP 新版本開發(fā)項目中，與開發(fā)團(tuán)隊共同制定開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)資源，保障項目順利推進(jìn)。
跟進(jìn)項目進(jìn)度，及時解決項目推進(jìn)過程中的問題和風(fēng)險，定期向管理層匯報項目狀態(tài)。如在項目開發(fā)過程中，遇到技術(shù)難題導(dǎo)致進(jìn)度受阻時，及時協(xié)調(diào)技術(shù)專家進(jìn)行解決，并調(diào)整項目計劃。
組織產(chǎn)品驗(yàn)收測試，確保產(chǎn)品功能符合設(shè)計要求和用戶期望，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。在 APP 新版本上線前，嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行修復(fù)。
4、市場與競品分析
密切關(guān)注新能源汽車行業(yè)動態(tài)、競爭對手產(chǎn)品策略及市場變化，定期輸出競品分析報告，提出差異化競爭策略。例如，分析競爭對手 APP 的新功能特性和運(yùn)營模式，結(jié)合自身優(yōu)勢，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品策略。

二、任職要求
本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、工作經(jīng)驗(yàn)
5年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上 C 端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車行業(yè)或出行領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉新能源汽車車主的使用場景和需求，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力。
具備完整的產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過至少一款 APP 產(chǎn)品的從 0 到 1 建設(shè)或重大迭代優(yōu)化項目，有良好的項目管理能力和執(zhí)行力。
2、專業(yè)技能
熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計工具，如 Axure，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的產(chǎn)品原型設(shè)計。
精通產(chǎn)品需求文檔撰寫，具備清晰闡述產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)邏輯和用戶體驗(yàn)的能力。
熟悉數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品決策，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
了解移動應(yīng)用開發(fā)流程和技術(shù)架構(gòu)，與開發(fā)團(tuán)隊溝通順暢，能夠有效推動產(chǎn)品開發(fā)。
3、能力素質(zhì)
具備卓越的用戶需求洞察能力，能夠深入理解用戶痛點(diǎn)，將用戶需求轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的產(chǎn)品方案。
擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)資源，推動項目順利進(jìn)行。
具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和市場敏感度，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中提出差異化的產(chǎn)品策略。
具有良好的項目管理能力和時間管理能力，能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并行的工作場景，確保項目按時交付。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和技能，適應(yīng)新能源汽車行業(yè)快速發(fā)展的變化。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，對產(chǎn)品充滿熱情，能夠在壓力下保持高效工作。
4、必須有汽車主機(jī)廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)