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更新于 12月9日
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光電材料器件方向博士后-材料所王佳宏課題組

2.6-3萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 交通便利

職位描述

博士后光電材料器件
中心簡介：
材料人工智能研究中心成立于2016年，致力于發(fā)展“知行合一”的材料創(chuàng)制技術，推動新材料在電子信息、生命健康、新能源等領域的實際應用。中心擁有2000多平實驗室和3萬平中試場地，建設多個重大科研平臺和企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新體。
導師簡介：
王佳宏，副研究員，博士生導師；課題組圍繞光電傳感材料與器件、光電憶阻器、生物分子電化學傳感器件等開展研究，以第一作者和通訊作者在Adv. Mater.、Angew. Chem.、Adv. Funct. Mater.、Chem、Adv. Sci.、Chem. Soc. Rev.、Small等發(fā)表了JCR一區(qū)論文50余篇，其中15篇被遴選為當期雜志封面；目前個人Google總引用達7500余次，h因子47，23篇論文引用過百次；相關成果榮獲廣東省自然科學二等獎和深圳市自然科學一等獎；入選中國科學院青促會、中國科協(xié)青年托舉、廣東省杰青等；布局并授權相關發(fā)明專利20余項，橫向經(jīng)費累積2000余萬元；指導多名博士后獲批國自然青年基金、國家資助博士后研究計劃C檔、中國博士后科學基金面上資助、中國博士后科學基金特別資助、廣東省面上等項目。
中國科學院深圳先進技術研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/
實驗室主頁：https://maic.siat.ac.cn/
PI主頁：https://scholar.google.com/citations?hl=zh-CN&user=EU53JuYAAAAJ&view_op=list_works&sortby=pubdate
研究方向：
1.低維材料精準合成與光電器件；
2.紅外智能傳感器。
崗位職責：
1．材料合成技術開發(fā)：無機材料結構的理性設計和氣相法/濕法合成，包括無機二維材料、MOF、鈣鈦礦等；
2．器件性能優(yōu)化：構建可見-紅外光電傳感器件和光電憶阻器，結合AI和機器學習算法提升器件效率和智能感知能力；
3.學術成果發(fā)表：根據(jù)導師的研究方向和課題要求，在導師的指導下發(fā)表高水平研究論文至少1篇。
在站待遇：
1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均34-40萬/年（含省市補貼），具體面議；
2.五險一金：參照中國科學院深圳先進技術研究院正式員工薪酬管理制度有關規(guī)定，享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；
3.獎勵：與正式員工享有同等年度績效獎勵。
福利關懷：
1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請院內過渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質醫(yī)療：為本人提供高水準的醫(yī)療保障，年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。
項目申報：
1.專業(yè)申報團隊、資深科研專家提供項目申報指導，科研成果和技術的轉移轉化服務，為申請人提供全方位、全鏈條的精細指導。
2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助、博士后國(境)外交流項目、香江學者計劃（灣區(qū)項目）、澳門青年學者計劃（灣區(qū)項目）、國家資助博士后研究人員計劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項目、中國科學院特別研究助理資助。
政策待遇：
1.在站期間提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。
2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；
3.符合條件可競爭性申報國家資助博士后研究人員計劃（簡稱國資計劃，該計劃含博士后創(chuàng)新人才支持計劃），其中A檔為博士后創(chuàng)新人才支持計劃（以下簡稱博新計劃），每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼，此項目與省經(jīng)費不兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項目（畢業(yè)于TOP前200名海外高校，根據(jù)獲得博士學位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學發(fā)布的世界大學排行榜為準；在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目與省經(jīng)費、市補助不兼得；
5.博士后人員期滿出站后6個月內留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補助（2025年1月1日起執(zhí)行）。
以上福利待遇以博士后人員在站期間國家、廣東省、深圳市相關政策及中國科學院深圳先進技術研究院相關制度規(guī)定為準。
任職條件：
1.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年；2025年12月畢業(yè)優(yōu)先；
2.年齡不超過35周歲（含），未在廣東省內從事過博士后工作；
3.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力；
4.材料、微電子、物理、電化學、化學等相關專業(yè)領域；具有材料的合成及表征技術和器件組裝測試技術等相關方向的科研經(jīng)驗和成果產(chǎn)出；包括但不限于：曾經(jīng)在二維材料氣相合成、二維晶體解理和干法轉移、鈣鈦礦合成、無機異質結設計、MOF薄膜合成等領域有研究經(jīng)驗；曾經(jīng)組裝測試過場效應晶體管、憶阻器、光伏器件、光電器件、熟悉光刻蒸鍍等設備；曾經(jīng)開展過COMSOL模擬計算、PCB板開發(fā)、成像模塊開發(fā)等
5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者在領域內1區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少2篇SCI論文。
應聘材料及聯(lián)系方式：
1. 個人中英文簡歷（附上發(fā)表學術成果列表）；
2. 學位證明相關材料掃描件；
3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

工作地點

廣東省深圳市南山區(qū)大學城學苑大道1068號

職位發(fā)布者

何女士/HR

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公司Logo中國科學院深圳先進技術研究院
中國科學院深圳先進技術研究院由中國科學院、深圳市政府、香港中文大學2006年在深圳共同組建，已經(jīng)逐漸成為集教育、科研、產(chǎn)業(yè)、資本四位一體的新型科研機構。先進院擁有一支結構合理，創(chuàng)新能力卓越的研發(fā)隊伍，擁有一支由研究生、博士后、訪問學者組成的高水平流動人員隊伍，現(xiàn)有員工1800多人，50%具有博士學歷；超過600人具有海外留學背景，PI（教授、副教授）百分之九十從國外引進回國。擁有一套先進、高效的管理體制和合理完善的科技成果轉移、轉化的科技成果被企業(yè)廣泛接受與應用，培養(yǎng)的專門人才得到社會廣泛認同與歡迎，成為人才一流、科研一流、管理一流的國家研究機構。--------------------- Shenzhen Institutes of Advanced Technology(SIAT)-Chinese Academy of Sciences was jointly established by Chinese Academy of Sciences(CAS), The Chinese University of Hong Kong(CUHK), and the Shenzhen Municipal Government in 2006. Over the past 13 years, SIAT has earned an outstanding reputation for translating findings from basic research into industrial application under the efforts of the interdisciplinary teams of scientists and engineers. The wide-ranging expertise drawing from technical, engineering or science professions has now positioned SIAT at the interface between biology technologies(BT) and information technologies(IT) for the 21st century innovation.
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