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更新于 2月24日

職域業(yè)務支持崗

6000-8000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

壽險保險
工作職責:
1、項目支持:結(jié)合總公司規(guī)劃及分公司管理現(xiàn)狀,落實各項技術支持、技術迭代工作,負責大區(qū)職域?qū)I(yè)技術支持,全省性項目支持,整合項目經(jīng)驗進行部分流程或全流程的技術迭代。
2、萃取復制:總結(jié)項目經(jīng)驗,分析項目得失,依據(jù)分公司/大區(qū)的核心矛盾進行優(yōu)秀經(jīng)驗的萃取與失敗經(jīng)驗的改進,并進行優(yōu)秀案例推廣。
3、訓戰(zhàn)體系:建立分公司訓戰(zhàn)體系,根據(jù)分公司的項目經(jīng)驗,開發(fā)、執(zhí)行、組織分公司項目的訓戰(zhàn)工作。
4、業(yè)務對接:銜接總分公司職域產(chǎn)品、業(yè)務政策,配合總公司進行政策宣導、活動銜接、產(chǎn)品需求、創(chuàng)新業(yè)務的反饋,參與配合數(shù)字化應用推動與反饋。
5、中臺人員的管理與培養(yǎng):指導各板塊中臺人員技能成長,并對支持工作進行輔導與評價,含帶教筆記轉(zhuǎn)接的要求、輔導,持續(xù)出列合格中臺與具備營業(yè)部經(jīng)理的督訓人員。
6、提供行業(yè)合作項目支持,推動業(yè)務協(xié)同。
7、執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理,建立數(shù)據(jù)分析臺賬,追蹤打項目環(huán)節(jié)實施情況。
任職資格:
1、本科及以上學歷,保險、金融、營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉保險行業(yè)及產(chǎn)品,有三年及以上個險組訓、業(yè)務推動及策劃等相關工作經(jīng)驗。
3、邏輯思維強、學習能力強、溝通表達能力強,有較強的發(fā)展意愿。

工作地點

武昌區(qū)武漢保利廣場寫字樓-B座

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

文女士/招聘經(jīng)理

當前在線
公司Logo泰康養(yǎng)老保險股份有限公司湖北分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本40億元,在全國設立了34家省級分支機構(gòu),業(yè)務全面對接政府、企業(yè)、個人,為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,致力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫(yī)療保障體系建設號召,充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用,在全國29個省125個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點工作,累計服務民眾超3.2億人次。市場領先的養(yǎng)老金管理機構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一,包攬企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益前9名;在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2020年,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理服務規(guī)模約3600億,增速位居行業(yè)前列;泰康企業(yè)年金投資管理服務規(guī)模超3600億,穩(wěn)居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求,服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障,累計服務企業(yè)客戶超42萬家。同時,泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務模式,將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人,壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。湖北分公司于2012年6月正式成立,我們以高于行業(yè)平均水平的薪酬、六險二金的福利待遇,成熟的培訓和個人發(fā)展規(guī)劃,期待您的加入!
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