工作職責:
1、項目支持:結(jié)合總公司規(guī)劃及分公司管理現(xiàn)狀,落實各項技術支持、技術迭代工作,負責大區(qū)職域?qū)I(yè)技術支持,全省性項目支持,整合項目經(jīng)驗進行部分流程或全流程的技術迭代。
2、萃取復制:總結(jié)項目經(jīng)驗,分析項目得失,依據(jù)分公司/大區(qū)的核心矛盾進行優(yōu)秀經(jīng)驗的萃取與失敗經(jīng)驗的改進,并進行優(yōu)秀案例推廣。
3、訓戰(zhàn)體系:建立分公司訓戰(zhàn)體系,根據(jù)分公司的項目經(jīng)驗,開發(fā)、執(zhí)行、組織分公司項目的訓戰(zhàn)工作。
4、業(yè)務對接:銜接總分公司職域產(chǎn)品、業(yè)務政策,配合總公司進行政策宣導、活動銜接、產(chǎn)品需求、創(chuàng)新業(yè)務的反饋,參與配合數(shù)字化應用推動與反饋。
5、中臺人員的管理與培養(yǎng):指導各板塊中臺人員技能成長,并對支持工作進行輔導與評價,含帶教筆記轉(zhuǎn)接的要求、輔導,持續(xù)出列合格中臺與具備營業(yè)部經(jīng)理的督訓人員。
6、提供行業(yè)合作項目支持,推動業(yè)務協(xié)同。
7、執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理,建立數(shù)據(jù)分析臺賬,追蹤打項目環(huán)節(jié)實施情況。
任職資格:
1、本科及以上學歷,保險、金融、營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉保險行業(yè)及產(chǎn)品,有三年及以上個險組訓、業(yè)務推動及策劃等相關工作經(jīng)驗。
3、邏輯思維強、學習能力強、溝通表達能力強,有較強的發(fā)展意愿。