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更新于 10月11日

弱電工程師

8000-10000元
  • 北京懷柔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好

職位描述

照明系統電氣系統弱電施工樓宇自控系統物業(yè)管理
職責:
1. 組織專業(yè)員工按時完成上級下達的各項任務,并協同其他專業(yè)完成電氣的應急和日常維修任務,監(jiān)督維修人員在操作工程中的操作規(guī)程;
2. 負責制定月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃及專業(yè)工作方案,并安排專業(yè)人員實施。在實施過程中,做好全面記錄,以做設備的歸檔資料;
3. 認真執(zhí)行巡檢制度,掌握電氣設備和專業(yè)員工狀況;
4. 全面負責變配電室的運行、管理,以及電力系統,電梯系統,照明系統的運行,維修和保養(yǎng),確保電力系統正常運行;
5. 檢查供電系統的運行狀況,控制狀態(tài),審閱運行記錄,分析運行數據,發(fā)現異常立即處理,并及時上報,同時提供節(jié)能運行方案,交經理審定后組織實施;
6. 認真檢查所屬系統的巡視檢查記錄,分析故障現象,發(fā)現問題及時處理;
7. 根據設備的要求和使用情況,按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對電力設備系統維護保養(yǎng)的計劃,上報審定,并負責組織實施;
8. 熟悉和掌握電氣設備性能,當電氣系統出現故障時,要及時組織人員搶修,以最短的時間恢復其正常運行。
要求:
1. 45歲以下,大專及以上學歷,5年以上項目、辦公樓工程管理工作經驗;
2. 良好的組織計劃,溝通協調能力;
3. 具備變電設備系統管理運行的工作經驗;
4. 持有高壓電工證。
薪資福利待遇:
月薪6.5-8K,包吃(食堂每天85元餐標)
所有崗位入職就上五險一金,實繳基數,公積金比例5%
工作時間:8:30-17:30,周末雙休

工作地點

北京市-懷柔區(qū)-京加路與楊雁路交叉口東100米

入職公司信息

  • 入職公司: 北京懷柔科學城物業(yè)服務有限公司
  • 公司地址: 北京懷柔區(qū)北京市懷柔區(qū)京加路與楊雁路交叉口東100米懷柔科學城
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/招聘經理

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公司Logo北京易才博普奧管理顧問有限公司
易才TMO(Talent Management Outsourcing)成立于2007年,隸屬于易才集團.易才TMO是全國首家實現0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務解決方案提供商。TMO依托全國的服務網絡和品牌實力,充分利用優(yōu)質的服務理念及專業(yè)的信息處理服務能力,為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標準的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務管理外包服務方案,涉及的行業(yè)領域有物流、公共服務、地面交通、信息數據處理、財務管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統、Payroll薪酬管理系統、ITAS移動終端管理系統,通過線上線下產品的整合模式,進一步提升了TMO自身整體解決方案的價值,以幫助客戶提升人力資本,為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關流程外包服務供應商,并不斷創(chuàng)新,致力達到國際領先水準。集團以客戶需求為導向,以“以人為本,與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命,匯集業(yè)內精英,依托全國范圍的服務網絡、先進的互聯網服務平臺和強大的計算機技術支持,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務、勞務派遣、行業(yè)租賃(BPO)、人才招聘、福利保險、勞動關系管理、咨詢與培訓等全方位、多層次、高效率的人力資源服務。易才集團成立于2003年,目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年,集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協會(IAOP)“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”,是目前國內唯一獲得國際認可,具有中國最大全球性服務網絡的人力資源服務提供商。易才集團將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平,成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標桿企業(yè)。
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