茶飲/咖啡店員(5-6k,最低社保。做五休二(排班制))
【薪資福利】稅前5500/月,餐補(bǔ)25元/天,入職交杭州社保;
【考勤排班】
做五休二(休息日一般在非周末時(shí)間),一個(gè)班次8-9h
【獎(jiǎng)金】
年底根據(jù)門店業(yè)績情況,發(fā)放0.5個(gè)月薪酬為基準(zhǔn)的獎(jiǎng)金
【健康要求】
上崗前需辦理好健康證,并提供半年內(nèi)的合格體檢報(bào)告(若近半年未體檢,公司將提供免費(fèi)入職體檢,入職半年后報(bào)銷體檢費(fèi));
【入職培訓(xùn)】
入職后會(huì)安排為期一個(gè)月的培訓(xùn)(收銀操作、商品管理、導(dǎo)購服務(wù)、客訴處理、業(yè)務(wù)sop等),培訓(xùn)結(jié)束項(xiàng)目開業(yè)前,考核上崗,沒有通過考核的員工將被淘汰【培訓(xùn)期間薪酬不打折】。
【任職要求】
傾向年輕人~最少有半年工作經(jīng)驗(yàn),完全新手的話 需要有其他加分項(xiàng),如外貌/溝通比較好,或者是桌游、潮玩愛好者 與門店屬性比較貼合的人