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更新于 12月18日

人事行政主管

6000-10000元
  • 商丘虞城縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利工業(yè)自動(dòng)化專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
一、人事基礎(chǔ)工作統(tǒng)籌(人力事務(wù)規(guī)范化落地)
  1. 負(fù)責(zé)員工入離職全流程辦理:入職登記、勞動(dòng)合同簽訂、離職交接、社保公積金增減員;維護(hù)員工關(guān)系,組織員工關(guān)懷活動(dòng),處理簡(jiǎn)單勞動(dòng)糾紛,營(yíng)造積極工作氛圍。
  2. 統(tǒng)籌工廠培訓(xùn)與招聘:對(duì)接總部招聘需求,開展基礎(chǔ)崗位(生產(chǎn)、后勤等)招聘工作(簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、入職跟進(jìn));組織新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)及培訓(xùn)檔案管理。
  3. 負(fù)責(zé)薪資核算與人力數(shù)據(jù)管理:按公司標(biāo)準(zhǔn)完成工廠員工薪資核算、考勤統(tǒng)計(jì),確保準(zhǔn)確及時(shí);維護(hù)員工人事檔案,定期同步人力數(shù)據(jù)至總部,配合總部完成人力相關(guān)報(bào)表。
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與其他工作
  1. 對(duì)接鄭州總部,及時(shí)同步工廠人事工作進(jìn)展,落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);協(xié)調(diào)工廠各部門(生產(chǎn)、技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)等)人力相關(guān)需求,保障跨部門協(xié)作順暢。
  2. 主動(dòng)優(yōu)化工廠人事基礎(chǔ)流程,降低運(yùn)營(yíng)成本、提升工作效率;具備“眼里有活兒”的敏銳度,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)后勤保障、人力管理中的潛在問(wèn)題并推動(dòng)解決,無(wú)需過(guò)多督促。
【任職要求】
  1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡28-38歲。
  2. 3年以上制造型企業(yè)行政+人事復(fù)合工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型工廠綜合辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉環(huán)衛(wèi)設(shè)備行業(yè)或工業(yè)生產(chǎn)類企業(yè)后勤、人力運(yùn)作邏輯者加分。
  3. 具備強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)與工作熱情,眼里有活兒,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作缺口(如餐廳食材優(yōu)化、員工需求滿足、流程漏洞),無(wú)需高頻督促即可自主推進(jìn)工作。
  4. 熟悉人事基礎(chǔ)法規(guī)與流程(勞動(dòng)合同法、社保公積金政策),能獨(dú)立完成公文寫作、薪資核算、資質(zhì)辦理等實(shí)操工作。
  5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力,能獨(dú)立對(duì)接內(nèi)外部資源,適配總部遠(yuǎn)程管理模式,高效完成各項(xiàng)工作落地;性格積極向上,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。
  6. 熟練操作Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與報(bào)表制作能力。

工作地點(diǎn)

虞城縣商丘眾鼠科技有限公司

職位發(fā)布者

薛志超/人事經(jīng)理

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公司Logo清塵環(huán)保技術(shù)股份有限公司
清塵環(huán)保技術(shù)股份集團(tuán)下轄鄭州清塵環(huán)保、上海眾鼠、深圳廣鼎、深圳廣亨、北京寰投、格天塑業(yè)等業(yè)務(wù)版塊,涵蓋城市道路清掃保潔、生活垃圾處理、市政照明、道路園林綠化、環(huán)衛(wèi)車輛研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)的綜合型環(huán)保公司,員工數(shù)量近三萬(wàn)人,形成了一支專業(yè)化、規(guī)范化、高素質(zhì)的朝氣蓬勃的環(huán)保行業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。根據(jù)國(guó)家提出的“小政府、大市場(chǎng)”治理理念,各地環(huán)衛(wèi)(環(huán)衛(wèi)工人、環(huán)衛(wèi)車輛、中轉(zhuǎn)站、垃圾處理廠)等公共服務(wù)逐步由政府直接管理模式過(guò)渡到政府監(jiān)管企業(yè)外包運(yùn)營(yíng)模式,公司抓住這千載難逢的歷史機(jī)遇,經(jīng)過(guò)全體清塵員工的共同努力,目前創(chuàng)立了鄭州總部、洛陽(yáng)、商丘、駐馬店、漯河、濮陽(yáng)、新鄉(xiāng)、青海同仁、貴州施秉、麻江、黃平等五十余家分子公司和運(yùn)營(yíng)單位,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)衛(wèi)清掃作業(yè)、垃圾收集、運(yùn)輸和處理工作,極大的改善了當(dāng)?shù)氐娜司迎h(huán)境,多次得到當(dāng)?shù)卣途用竦暮迷u(píng)。根據(jù)國(guó)家提出的發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和科技賦能企業(yè)的理念,集團(tuán)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)延伸,創(chuàng)立了上海眾鼠科技公司,依托上海的研發(fā)資源進(jìn)行環(huán)衛(wèi)設(shè)備的研發(fā)以及環(huán)衛(wèi)無(wú)人駕駛車輛的研發(fā)工作,以電子商務(wù)和外貿(mào)銷售為依托,以商丘工廠為生產(chǎn)基地,緊跟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),力爭(zhēng)在環(huán)衛(wèi)裝備行業(yè)贏得一席之地。隨著大氣污染防治和城市形象提升,政府也加大了對(duì)環(huán)衛(wèi)的治理和投入,環(huán)衛(wèi)行業(yè)也迎來(lái)了發(fā)展的黃金時(shí)期。未來(lái)五年,集團(tuán)將迎來(lái)跨越式發(fā)展,也將是全體清塵員工共同創(chuàng)造更大未來(lái)的五年,公司預(yù)計(jì)將承接更多的公共服務(wù)項(xiàng)目,更多的產(chǎn)業(yè)延伸項(xiàng)目亟待開展。公司亟需大量英才的加入,也渴望因大家的加盟而發(fā)展壯大,公司也會(huì)竭盡全力給大家提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注公司微信公眾號(hào)“清塵環(huán)?!?。福利待遇: 1、公司實(shí)行朝九晚五的上班時(shí)間,周末雙休 2、正式員工繳納社保3、重大節(jié)日發(fā)放福利,豐富的團(tuán)建活動(dòng)4、不受經(jīng)濟(jì)危機(jī)和經(jīng)濟(jì)周期影響的事業(yè)環(huán)境 5、系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn),為你的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航 6、公司大量開辦分子公司和省區(qū)公司,晉升空間廣闊 7、公司人性化的管理環(huán)境,省去你人際關(guān)系的煩惱 8、公司為每一位員工午餐補(bǔ)助和交通補(bǔ)助
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