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該職位已失效,看看其他機會吧

人事專員

4000-5000元
  • 包頭
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,及時高效的做好人力資源招聘工作,定期匯總公司人員招聘需求;
2、根據(jù)招聘需求,發(fā)布及更新招聘信息,并負責簡歷的篩選、初試、復試的組織與實施;
3、定期增加人才庫人才的儲備,確保關鍵崗位人才需求的滿足率;
4、定期對招聘數(shù)據(jù)進行匯總分析,以便于更好的指導招聘工作的開展;
7、完成人才評估工作并不斷完善評估機制;
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī);
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利
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工作地點

包頭稀土高新區(qū)總部經(jīng)濟園E10-02號

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

剛剛活躍處理簡歷快
立即溝通
公司Logo內蒙古恒欣利和物業(yè)服務有限公司
企業(yè)簡介內蒙古恒欣利和物業(yè)服務有限公司始創(chuàng)于1999年,是具有國家一級資質的物業(yè)管理企業(yè),現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位,內蒙古自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位。公司法人擔任中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事及包頭市物業(yè)管理協(xié)會會長。公司專業(yè)從事大型綜合寫字樓、機關辦公樓、工業(yè)園區(qū)及商業(yè)和住宅的物業(yè)管理,現(xiàn)在管項目中包頭市檢察院項目被評為“全國優(yōu)秀示范大廈”,稀土大廈項目被評為“全區(qū)物業(yè)管理示范項目”,煤化工項目、包頭市中級人民法院項目被評為“全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀項目”。公司自成立以來始終秉承“精益至上,恒久品質”的宗旨。以美學化管理塑造品質,以精細化執(zhí)行創(chuàng)造體驗,以文化融合提升價值,全心全意為客戶創(chuàng)造安全、健康、舒適、和諧的工作和生活環(huán)境。秉公司重視企業(yè)文化建設,以關注業(yè)主需求為己任,通過企業(yè)文化凝聚員工,激發(fā)員工主動服務意識,用心為業(yè)主提供超出期望的服務。作為一個勇于承擔社會責任的企業(yè),于2009年起公司設立專項“愛心基金”,至今為止公司愛心基金每年對內資助30余名困難員工,對外資助30名困難學生,愛心基金凝聚著全體員工的愛心和感恩心。公司把品質作為企業(yè)的核心競爭力,在管理過程中有效運用ISO9001質量管理體系,實行科學化管理、規(guī)范化服務和標準化作業(yè),通過專業(yè)化管理提升服務品質。作為一級資質物業(yè)管理企業(yè),公司一如既往潛心打造自身品牌,不斷提高企業(yè)的管理運作水平,贏得客戶的信任與支持,確保企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。公司始終倡導建設學習型組織,通過不斷學習和吸取先進現(xiàn)代管理經(jīng)驗和管理模式,突破創(chuàng)新,形成企業(yè)戰(zhàn)略領先、企業(yè)理念領先、企業(yè)文化領先、企業(yè)運營模式領先、企業(yè)質量管控領先、企業(yè)人才培養(yǎng)領先的六大領先管理優(yōu)勢,致力于建設成為具有地區(qū)影響力的現(xiàn)代服務集約運營商。
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