崗位職責:
1、協(xié)助董事長處理日常事務,精準傳達決策指令,協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接;
2、獨立完成董事長交辦的各類文稿撰寫,包括工作報告、會議紀要、發(fā)言稿等,確保內(nèi)容邏輯清晰、表述精準;
3、協(xié)助董事長做好日常行程的統(tǒng)籌規(guī)劃與安排,提前規(guī)避時間沖突,保障行程高效推進;
4、協(xié)助董事長參與商務洽談、客戶接待等活動,協(xié)助進行溝通對接,靈活應對現(xiàn)場突發(fā)情況;
5、協(xié)助組織內(nèi)部會議及活動,包括會議籌備、會場布置、會議記錄及后續(xù)跟進反饋等;
6、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理、文秘、漢語言文學等相關(guān)專業(yè),年齡25-35歲,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、核心能力:寫作與匯報能力突出,能快速提煉核心信息,以書面或口頭形式清晰呈現(xiàn);具備較強的應變能力,思維敏捷、處事機靈,能敏銳捕捉工作中的關(guān)鍵問題并及時反饋;
3、商務素養(yǎng):具備良好的商務禮儀與溝通表達能力,能適應商務場合飲酒需求,懂得適度把握分寸;
4、職業(yè)素養(yǎng):工作嚴謹細致,責任心強,具備高度保密意識,能承受一定的工作壓力,可接受臨時加班與出差安排。