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一、崗位定位
作為公司首位專職產(chǎn)品經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)有智能水表、集中器、傳感器等硬件產(chǎn)品的版本迭代與新產(chǎn)品路線規(guī)劃，打通“市場(chǎng)洞察→需求拆解→技術(shù)規(guī)格→研發(fā)落地→上市驗(yàn)證”全鏈路，協(xié)同結(jié)構(gòu)、硬件、嵌入式及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
二、核心職責(zé)
1. 產(chǎn)品迭代：主導(dǎo)現(xiàn)有產(chǎn)品（智能水表、集中器、傳感器）痛點(diǎn)收集與版本升級(jí)路線圖，按季度輸出 PRD 并推動(dòng)落地。
2. 新品規(guī)劃：結(jié)合公司戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢(shì)（智慧水務(wù)、漏損控制、節(jié)水政策），調(diào)研與定義有市場(chǎng)前景的新硬件產(chǎn)品，完成商業(yè)可行性與技術(shù)可行性評(píng)估。
3. 需求拆解：將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可研發(fā)執(zhí)行的技術(shù)規(guī)格（功能、性能、成本、功耗、可靠性、合規(guī)性），編寫詳細(xì) PRD / 技術(shù)規(guī)格書。
4. 研發(fā)協(xié)同：統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)、硬件、嵌入式、測(cè)試、生產(chǎn)等資源，制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)設(shè)計(jì)、打樣、測(cè)試、試產(chǎn)、量產(chǎn)各階段里程碑，確保按期交付。
5. 供應(yīng)鏈與成本：參與關(guān)鍵器件選型評(píng)估，目標(biāo)成本分解與 BOM 成本優(yōu)化，對(duì)接供應(yīng)商并把控交付風(fēng)險(xiǎn)。
6. 合規(guī)與認(rèn)證：負(fù)責(zé)水表行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及型式評(píng)價(jià)、CPA、節(jié)水認(rèn)證等產(chǎn)品合規(guī)落地。
7. 市場(chǎng)與競(jìng)品：持續(xù)跟蹤行業(yè)政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì)（超聲計(jì)量、物聯(lián)網(wǎng)、AI 漏損算法），定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告。
8. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：建立產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)監(jiān)控與反饋機(jī)制，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)（計(jì)量誤差、電池壽命、通信成功率）驅(qū)動(dòng)下一代產(chǎn)品優(yōu)化。
三、任職資格 1. 硬性條件
? 本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化、測(cè)控、儀器儀表、機(jī)械電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
? 5 年以上智能硬件/IoT/儀表行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過 1 款完整硬件產(chǎn)品從 0-1 上市并實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)。
? 熟悉硬件產(chǎn)品研發(fā)流程（ID→結(jié)構(gòu)→硬件→嵌入式→測(cè)試→試產(chǎn)→量產(chǎn)），具備跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
? 熟練使用產(chǎn)品工具（Xmind、Axure、墨刀、Jira、Confluence、Excel 數(shù)據(jù)分析等）。
? 了解水表或流體計(jì)量、低功耗設(shè)計(jì)、無線通信（NB-IoT、LoRa、MBus、RS-485）及常見傳感器原理。
2. 軟性素質(zhì)
? 商業(yè)敏感度高，能從政策與客戶痛點(diǎn)中挖掘產(chǎn)品機(jī)會(huì)。
? 出色的需求拆解與文檔能力，PRD 邏輯清晰、可落地。
? 溝通推動(dòng)能力強(qiáng)，能在矩陣式組織中整合資源、按期交付。
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，善于使用現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)與指標(biāo)衡量產(chǎn)品成效。
? 適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)，愿意深入一線與現(xiàn)場(chǎng)。
四、加分項(xiàng)
? 有智能水表、燃?xì)獗?、熱量表等?jì)量?jī)x表產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉型式評(píng)價(jià)與計(jì)量法規(guī)。
? 具備供應(yīng)鏈背景，能獨(dú)立評(píng)估與導(dǎo)入關(guān)鍵器件（超聲換能器、陶瓷閥、減速電機(jī)、電池）。
? 熟練使用 SolidWorks、Altium、CAD 等工具，能看懂結(jié)構(gòu)/電路圖紙并進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審。
? 有 PMP、NPDP 證書或六西格瑪設(shè)計(jì)（DFSS）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
五、薪酬與激勵(lì)
? 月薪 20K-35K（視經(jīng)驗(yàn)）+ 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 年度績(jī)效。
? 五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪年假。
? 提供研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、樣機(jī)試制平臺(tái)及第三方測(cè)試資源。
六、工作地點(diǎn)與匯報(bào)
? 工作地點(diǎn)：研發(fā)中心（深圳市南山區(qū)）、生產(chǎn)中心（江門市臺(tái)山市）。
? 匯報(bào)對(duì)象：研發(fā)部門經(jīng)理/總經(jīng)理。