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一、要求: 1、28-50周歲/超齡收入須20萬(wàn)+/年; 2、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、中高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、征信良好、誠(chéng)實(shí)守法; 4、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上(學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者放寬至專(zhuān)科); 5、企業(yè)主，銀證信托及地產(chǎn)銷(xiāo)售優(yōu)先。 二、職責(zé)及發(fā)展方向: 1、HWP專(zhuān)家:借助泰康大健康及資管平臺(tái)為高端客戶(hù)提供醫(yī)養(yǎng)健康方案、長(zhǎng)壽方案; 2、全科醫(yī)生:協(xié)調(diào)提供國(guó)內(nèi)1500+以上三甲醫(yī)院及博鰲、西奈山、梅奧診所等高端快捷診療通道及全程診療陪護(hù); 3、財(cái)富管家:協(xié)助客戶(hù)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)，提供投資運(yùn)營(yíng)、理財(cái)渠道及財(cái)富傳承方案及建議。 三、職位福利: 1、薪資待遇:月薪15000元起無(wú)上限; ;績(jī)效及季度獎(jiǎng)、年終及全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、即時(shí)紅包及國(guó)內(nèi)外旅游其他激勵(lì); 3、每周五天彈性工作、周末及法定假休息; 4、銷(xiāo)售、管理、培訓(xùn)三條通道自由選擇; 5、配套培訓(xùn)體系:新人5天+特訓(xùn)30天、BCA30天、SCC等持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)，考試合格頒發(fā)知名大學(xué)HWP資質(zhì)認(rèn)證證書(shū)。其他補(bǔ)充: 1、隨時(shí)到崗，不考慮在職; 2、我機(jī)構(gòu)所聘HWP發(fā)展方向?yàn)榻】地?cái)富規(guī)劃的合伙人，并非個(gè)險(xiǎn); 2、HWP門(mén)檻較高，對(duì)收入、學(xué)歷、年齡有嚴(yán)格要求; 3、對(duì)有發(fā)展前景無(wú)經(jīng)驗(yàn)的或者擬轉(zhuǎn)型準(zhǔn)合伙人，有系統(tǒng)培訓(xùn)。 泰康集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè)(2024年6月《財(cái)富》排名381位)，自2007年探索科學(xué)養(yǎng)老，借鑒美國(guó)CCRC可持續(xù)照護(hù)模式打造出國(guó)內(nèi)高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)連鎖優(yōu)質(zhì)品牌及專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。 泰康養(yǎng)老社區(qū)適老化專(zhuān)利300多項(xiàng)，“幸福之家”養(yǎng)老社區(qū)品質(zhì)和規(guī)模排名全球第3，亞洲第一。 集團(tuán)重資產(chǎn)1000多億投入布局全國(guó)35城市42個(gè)養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，其中19城20個(gè)園區(qū)已成功運(yùn)營(yíng)，入住高端居民超1萬(wàn)3千7百多人，形成文化娛樂(lè)頤養(yǎng)社區(qū)+專(zhuān)業(yè)護(hù)理&自建專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)醫(yī)院+自建醫(yī)院&控股醫(yī)院&合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)大醫(yī)養(yǎng)健康生態(tài)保障的養(yǎng)老模式。 泰康集團(tuán)西北連鎖養(yǎng)老社區(qū)“秦園”投資26.5億元，2023年動(dòng)工、2027年?duì)I運(yùn)?，F(xiàn)特聘HWP英才加盟、共同創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)西北及全國(guó)養(yǎng)老市場(chǎng)銷(xiāo)售。 HWP(Health Wealth Planer)招聘: 一、條件: 1、28周歲-50周歲/超齡年收入20萬(wàn)+ 2、征信良好、誠(chéng)實(shí)守法; 3、統(tǒng)招院校專(zhuān)科及以上(學(xué)信網(wǎng)可查); 4、自主創(chuàng)業(yè)者及金融、地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及其他行業(yè)中高層管理者優(yōu)先。 二、HWP職責(zé): 1、HWP專(zhuān)家:高端客戶(hù)提供長(zhǎng)壽方案，醫(yī)養(yǎng)健康方案、富足方案(財(cái)富規(guī)劃&傳承); 2、全科醫(yī)生:利用大健康平臺(tái)為客戶(hù)協(xié)調(diào)快捷就診通道及全套診療資源; 3、財(cái)富管家:協(xié)助客戶(hù)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)，提供投資渠道及財(cái)富傳承方案。 三、福利: 1、薪資待遇:月薪8500元起步、無(wú)上限; 2、福利: 商業(yè)五險(xiǎn)及公積金;績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)及其他過(guò)程激勵(lì); 3、每周五天彈性工作制，周末及國(guó)家法定假日休息; 4、市場(chǎng)銷(xiāo)售、人力管理、培訓(xùn)講師三條晉升通道自由選擇; 5、配套培訓(xùn)體系:新人5天+特訓(xùn)30天、BCA30天、SCC等持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)，考試合格頒發(fā)知名大學(xué)HWP資質(zhì)認(rèn)證證書(shū)。 泰康集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè)(2024年6月《財(cái)富》排名381位)，自2007年探索科學(xué)養(yǎng)老，借鑒國(guó)外CCRC可持續(xù)照護(hù)模式打造出國(guó)內(nèi)高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)連鎖優(yōu)質(zhì)品牌。 泰康養(yǎng)老社區(qū)適老化專(zhuān)利300多項(xiàng)，“幸福之家”養(yǎng)老社區(qū)品質(zhì)和規(guī)模排名全球同業(yè)第3，亞洲第一。集團(tuán)重資產(chǎn)1000多億投入布局全國(guó)35城市42個(gè)養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，其中19城20個(gè)園區(qū)已成功運(yùn)營(yíng)，入住高端居民超1萬(wàn)3千多人，形成文化娛樂(lè)頤養(yǎng)社區(qū)+專(zhuān)業(yè)護(hù)理&自建專(zhuān)業(yè)醫(yī)院醫(yī)護(hù)的養(yǎng)老模式。 泰康集團(tuán)西北連鎖養(yǎng)老社區(qū)“秦園”投資40億元，一期項(xiàng)目建設(shè)中，現(xiàn)特聘HWP英才加盟、共同創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)西北及全國(guó)養(yǎng)老市場(chǎng)。