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更新于 12月11日

醫(yī)養(yǎng)+理財經(jīng)理(雙休+旅游)

1.5-3萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

渠道銷售會議/會展銷售面銷/陌拜KA大客戶機構(gòu)客戶個人客戶基金從業(yè)資格證證券從業(yè)資格證銀行從業(yè)資格證保險基金信托
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)??業(yè)界No.1
??已完成37城47園高端養(yǎng)老社區(qū)布局!????醫(yī)養(yǎng)融合第一品牌,養(yǎng)老社區(qū)標桿,中國第一,全球第三?。?br>??中國最早??覆蓋面最廣??軟硬件最好????
鄭州養(yǎng)老社區(qū)泰康之家-豫園,2023年11月開業(yè)運營,總規(guī)劃3600戶,目前入住四百多戶。
任職要求:
1、年齡:25-50周歲;
2、大專以上學歷;
3、具備良好客戶群體與豐富的銷售經(jīng)驗;
4、征信良好。
福利待遇:
1、在基本待遇基礎(chǔ)上每月提供英才專屬財務補貼1.6萬-16萬(18個月HWP孵化期);
2、基本法各項利益(傭金+月度獎+增員獎+年度獎勵等);
3、享受公司的各項激勵方案等;
4、優(yōu)秀者可晉升為正式HWP或者合伙人,享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅;
5、無責底薪3000+職業(yè)津貼3000+15%-78.6%高提成+獎金+活動方案。責任底薪6k-16w,平均月收入1.2w+,優(yōu)秀者5w-10w+;
6、公司每個季度制定不同的方案獎金,學習培訓賦能,國內(nèi)外旅游,實物獎勵等等。
崗位職責:
1、三位一體的職業(yè)培養(yǎng),HWP:保險、健康及理財規(guī)劃專家;
2、接受全方位的專業(yè)培訓,文化、養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療健康、終極關(guān)懷六大知識板塊,優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學習機會;
3、全國37城累計投資1500億的47個養(yǎng)老社區(qū)超級體驗式營銷支持(實體參觀、費用補貼等);
4、邀約泰康老客戶參加公司回饋活動;
5、邀約老客戶去泰康之家養(yǎng)老社區(qū)實地參觀體驗,根據(jù)客戶需求,制定入住計劃和方案。
工作時間: 周內(nèi)8:30-10:30上午,周末雙休。
工作時間自由,非常適合平時需要接送,照顧孩子的家庭。
每天工作就是吃吃喝喝玩玩,有錢又有閑,感興趣的快來加入我們吧!??

工作地點

鄭州市金水區(qū)東風南路與金水東路交叉路口往東北約170米

職位發(fā)布者

宋秦嶺/人事經(jīng)理

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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司
泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務標準;在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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