任職要求:
1。學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查
2。熟悉公司管理制度,有一定管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3。思維敏捷,有良好的分析能力和問題解決能力,積極推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
4。負(fù)責(zé)公司所屬營(yíng)業(yè)部機(jī)構(gòu)的大客戶資源的收集,整理和管理工作
5。良好的跨部門溝通協(xié)作能力
6。協(xié)助上下級(jí)之間傳達(dá)事務(wù),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)
7。工作細(xì)致,工作細(xì)心,認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),邏輯分析能力及執(zhí)行力強(qiáng)
8,工作朝九晚五雙休,偶爾加班不多,不出差