職位描述
普工生產(chǎn)包裝操作工醫(yī)藥制造農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)
1、按照主管要求，按時完成分配的生產(chǎn)包裝任務(wù)，確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率
2、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度
3、工作過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時上報
1、按照主管要求，按時完成分配的生產(chǎn)包裝任務(wù)，確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率
2、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度
3、工作過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時上報
任職要求
1、機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)
2、身體健康，吃苦耐勞
3、有1年以上生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、能夠接受臨時性加班
1、機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)
2、身體健康，吃苦耐勞
3、有1年以上生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、能夠接受臨時性加班
二、我們能為您提供：
【高增長平臺】
市場占有率行業(yè)第一，行業(yè)頭部企業(yè)；
高質(zhì)量增長的企業(yè)平臺，公司業(yè)績超過10年持續(xù)增長；
【超市場水平薪酬激勵】
具有競爭力的薪酬，高于同行業(yè)的薪酬10-20%,高于地區(qū)內(nèi)的10-20%；
多樣化的獎金激勵：年終獎、提成、分紅等；
高幅度的加薪機(jī)制，年度漲薪10-20%；
【快速發(fā)展的成長路徑】
晉升通道：1年2次晉升窗口，專業(yè)崗、管理崗雙通道晉升機(jī)會
成長資源：導(dǎo)師帶教、輪崗機(jī)會，鼓勵年輕人創(chuàng)新、牽頭新業(yè)務(wù)
【務(wù)實高效的企業(yè)文化】
平等尊重的企業(yè)文化，秉承為好客戶做產(chǎn)品，讓好員工升值發(fā)財，爭做三好企業(yè)的經(jīng)營理
【多樣化的福利】
節(jié)假日福利（端午/中秋/春節(jié)/三八婦女節(jié)）
季度勞保用品
生日福利
工齡津貼
免費(fèi)食堂
提供住宿
優(yōu)秀員工獎
年度旅游
拓展團(tuán)建
外部學(xué)習(xí)
二、加入我們
如果您認(rèn)可實驗動物食品行業(yè)的價值，渴望在高成長平臺實現(xiàn)職業(yè)理想，協(xié)同生物期待您的加入！與強(qiáng)者同行，向智者問道，讓我們攜手共創(chuàng)行業(yè)新未來！
原標(biāo)題：《車間操作工（交五險一金）》【高增長平臺】
市場占有率行業(yè)第一，行業(yè)頭部企業(yè)；
高質(zhì)量增長的企業(yè)平臺，公司業(yè)績超過10年持續(xù)增長；
【超市場水平薪酬激勵】
具有競爭力的薪酬，高于同行業(yè)的薪酬10-20%,高于地區(qū)內(nèi)的10-20%；
多樣化的獎金激勵：年終獎、提成、分紅等；
高幅度的加薪機(jī)制，年度漲薪10-20%；
【快速發(fā)展的成長路徑】
晉升通道：1年2次晉升窗口，專業(yè)崗、管理崗雙通道晉升機(jī)會
成長資源：導(dǎo)師帶教、輪崗機(jī)會，鼓勵年輕人創(chuàng)新、牽頭新業(yè)務(wù)
【務(wù)實高效的企業(yè)文化】
平等尊重的企業(yè)文化，秉承為好客戶做產(chǎn)品，讓好員工升值發(fā)財，爭做三好企業(yè)的經(jīng)營理
【多樣化的福利】
節(jié)假日福利（端午/中秋/春節(jié)/三八婦女節(jié)）
季度勞保用品
生日福利
工齡津貼
免費(fèi)食堂
提供住宿
優(yōu)秀員工獎
年度旅游
拓展團(tuán)建
外部學(xué)習(xí)
二、加入我們
如果您認(rèn)可實驗動物食品行業(yè)的價值，渴望在高成長平臺實現(xiàn)職業(yè)理想，協(xié)同生物期待您的加入！與強(qiáng)者同行，向智者問道，讓我們攜手共創(chuàng)行業(yè)新未來！
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市江寧區(qū)谷里工業(yè)園聚緣路11號
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