職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助建立并落實公司績效考核體系，包括目標設(shè)定、監(jiān)督評估和獎懲機制等。
2. 參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作，確保考核結(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實際需要。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有1年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
1. 協(xié)助建立并落實公司績效考核體系，包括目標設(shè)定、監(jiān)督評估和獎懲機制等。
2. 參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作，確保考核結(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實際需要。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有1年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
查看全部
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)嘉寶精密機械有限公司
相似職位
- 薪酬績效專員5000-6000元·13薪
蘇州 - 昆山
江蘇亞東朗升國際物流有限公司 - 人資高級專員1.5-3萬
蘇州 - 吳江
亨通集團有限公司 - 成本績效專員面議
蘇州 - 太倉
太倉中集集裝箱制造有限公司 - 薪酬績效高級專員8000-12000元
蘇州 - 太倉
旭川化學(蘇州)有限公司 - 考核專員5000-7000元
蘇州 - 相城
蘇州康德運營管理有限公司 - 績效專員7000-11000元
蘇州 - 昆山
蘇州鼎佳精密科技股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張女士/人事
昨日活躍立即溝通
蘇州工業(yè)園區(qū)嘉寶精密機械有限公司我司位于蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭鎮(zhèn)金陵東路3號，于2007年成立,在發(fā)展過程中本公司堅持以客戶需求為導(dǎo)向、用戶至上、持續(xù)改進、質(zhì)量第一的原則，在與客戶合作的過程中貫徹“服務(wù)第一、信譽至上”的主導(dǎo)思想，將方便留給客戶。多年來與臺灣技友CONOS、MOTIVE、日本IMADA、HIOS建立合作關(guān)系。在同行業(yè)中建立起了良好的口碑和信譽。公司擁有雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)，強大的銷售網(wǎng)絡(luò)，擁有一支業(yè)務(wù)精通，業(yè)務(wù)能力強的骨干隊伍。在“誠信、立業(yè)”的經(jīng)營理念指導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的不懈努力，已經(jīng)取得了非常好的成績。作為一家專業(yè)企業(yè)，“以事為本，德才兼?zhèn)洹笔枪镜娜瞬爬砟?。公司注重人才的培養(yǎng)，造就了一支“團結(jié)、奮進、富有朝氣”的團隊。公司在開拓新領(lǐng)域的同時，注重企業(yè)內(nèi)部的嚴格的管理，員工的素質(zhì)教育，以及業(yè)務(wù)水平的學習培訓。公司仍然以開拓、發(fā)展人才為本，不斷給企業(yè)注入新的血液，使企業(yè)保持無限的生機和蓬勃向上的生命力。
公司主頁