該崗位為養(yǎng)老社區(qū)的銷售管理崗,核心價(jià)值在于通過團(tuán)隊(duì)管理實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)的市場滲透與客戶轉(zhuǎn)化。篩選策略將重點(diǎn)鎖定“養(yǎng)老服務(wù)場景化銷售能力”“團(tuán)隊(duì)目標(biāo)拆解與執(zhí)行力”及“客戶資源運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)”,旨在尋找能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)、同時(shí)深度理解養(yǎng)老客群需求的人才。
工作職責(zé)
- 制定養(yǎng)老社區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的年度目標(biāo)與策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶簽約、服務(wù)轉(zhuǎn)化等核心業(yè)績指標(biāo)。
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、技能培訓(xùn)與績效輔導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力與服務(wù)意識(shí)。
- 深入挖掘養(yǎng)老客群需求,結(jié)合泰康養(yǎng)老社區(qū)的產(chǎn)品與服務(wù)特性,設(shè)計(jì)場景化銷售方案。
- 維護(hù)高凈值客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)跨部門資源解決客戶問題,提升客戶滿意度與復(fù)購率。
- 分析市場動(dòng)態(tài)與競品信息,優(yōu)化銷售流程與策略,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績持續(xù)增長。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、保險(xiǎn)、老年服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老服務(wù)、保險(xiǎn)或高端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策與市場趨勢(shì),能精準(zhǔn)把握客戶需求并制定針對(duì)性銷售方案。
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績。
- 擁有較強(qiáng)的抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向思維,能適應(yīng)快節(jié)奏的銷售管理工作。