一、崗位職責
1、負責推動公司行政管理體系的持續(xù)優(yōu)化與升級，主導企業(yè)文化的宣導與落地執(zhí)行，統(tǒng)籌辦公環(huán)境的日常運維及資源協(xié)調；全面負責辦公物資、商務禮品及招待用品的采購、配置與庫存管理，強化成本控制意識，落實預算執(zhí)行與監(jiān)督機制；
2、策劃并組織實施各類重要會議及企業(yè)活動，包括但不限于年會、團建、商務接待等;
3、建立健全文檔與資產管理，主導固定資產的登記建檔、定期盤點及維護保養(yǎng)；統(tǒng)籌辦公空間規(guī)劃與工位分配，提升資源使用效能；
4、統(tǒng)籌員工關懷，系統(tǒng)規(guī)劃節(jié)日福利、健康體檢等專項項目，完善福利物料的采購、申領、發(fā)放及臺賬管理，提升員工歸屬感與滿意度；
5、統(tǒng)籌差旅服務管理，涵蓋行程預訂、費用審核及報銷跟進；高效調度公務用車資源，并協(xié)助處理其他臨時交辦的綜合性事務；
6、協(xié)助領導進行日程統(tǒng)籌、要務提醒及工作報告的整理與呈報，履行行政輔助職能，保障高層管理工作的有序開展。
二、任職要求
1、細心、守正，忠誠、責任心強，良好的溝通與執(zhí)行力；
2、學歷：本科及以上學歷，985/211院校優(yōu)先，行政管理、工商管理、文秘及相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經驗：3年以上行政相關經驗，有大型企業(yè)、跨國公司或同行業(yè)背景優(yōu)先；
4、技能要求：熟練掌握Office 等辦公軟件。