崗位職責(zé):
1.組織公司行政管理和后勤保障制度流程的制定、修訂、實施和發(fā)布。
2.負(fù)責(zé)日常通知、通報等相關(guān)行政文件的編寫、整理歸檔及上傳下達(dá)。
3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購及管理。
4.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)及月度賬單的核對付款工作。
5.負(fù)責(zé)對來訪人員做好接待、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。
6.負(fù)責(zé)公司各項設(shè)備的使用及維護:打印機、視頻系統(tǒng)、咖啡機等。
7.公司相關(guān)合同的存檔、續(xù)費工作。
8.審核報銷各類行政相關(guān)的費用。
9.負(fù)責(zé)開展員工健康體檢、團建活動、公司年會、內(nèi)刊、公眾號等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(硬性條件),做事認(rèn)真細(xì)致,有服務(wù)精神;
2、office基礎(chǔ)扎實,熟練運用word、excel、PPT等;
3、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力、文字表達(dá)能力;
4、性格開朗外向,善于溝通。
福利待遇:
假期福利:法定節(jié)假日、遞增年假、婚假、喪假、產(chǎn)護假、帶薪病假等;
社會保險:公司為員工繳納五險一金;
年終獎金:公司會根據(jù)員工的能力、表現(xiàn)、績效考核,年底進行獎勵;
日常福利:按部門每年給予員工聚餐經(jīng)費、員工旅游、節(jié)日禮金;住房補貼
工作時間:周末雙休,周一至周五8:00-17:30,午休1.5小時,入職即繳納繳納五險一金。工作滿一年每年遞增兩天年假。
學(xué)歷不符勿擾。