崗位職責：
1、根據(jù)公司及上級下達的目標，分解部門日常工作任務，明確下屬崗位職責與工作要求，跟蹤任務推進進度，確保倉儲物流基礎工作高效落地；
2、負責倉儲物流現(xiàn)場（打包、搬運、倉儲、包裝、運輸）的日常統(tǒng)籌，嚴格執(zhí)行倉儲管理流程（庫位分配、單據(jù)管理、帳實核對、標準化作業(yè)），保障現(xiàn)場運作有序、合規(guī)；
3、協(xié)助制定部門員工基礎技能培訓計劃，指導下屬提升倉儲操作、物流對接等實操能力，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部工作矛盾，營造良好協(xié)作氛圍；
4、配合上級優(yōu)化運輸資源配置，控制日常運輸與倉儲成本，關注操作效率提升；參與部門改善工作，反饋實際操作中的問題與優(yōu)化建議，配合跨部門協(xié)作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有原材料、棒料產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、3 年以上倉儲相關工作經(jīng)驗，其中 1-2 年倉儲團隊管理或骨干崗位經(jīng)驗，熟悉倉儲物流基礎運作流程；
3、熟練使用 MS Office（Word、Excel、PowerPoint）辦公軟件，能操作基礎倉儲管理系統(tǒng)（如 U9）者優(yōu)先；
4、具備基本的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識，能快速響應日常工作需求，具備一定的問題處理能力與抗壓性。