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崗位職責：
1. 銷售目標與策略管理：根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定年度/季度銷售目標（如銷售額、市場占有率），拆解至區(qū)域、渠道或團隊；分析競品銷售策略與市場動態(tài)，調整銷售打法（如重點推新、渠道傾斜）。
2. 銷售渠道搭建與維護：拓展并管理全渠道（如經(jīng)銷商、商超、電商平臺、餐飲客戶），談判合作條款（如供貨價、賬期）；定期走訪核心客戶，解決渠道問題（如庫存積壓、陳列不足），保障渠道穩(wěn)定性與出貨量。
3. 銷售團隊管理：搭建銷售團隊架構（如按區(qū)域/渠道劃分小組），明確成員職責與考核標準；組織培訓（如產品知識、談判技巧），激發(fā)團隊積極性；跟蹤團隊業(yè)績進度，及時糾偏（如調整薄弱區(qū)域資源）。
4. 內外部協(xié)同與風險把控：聯(lián)動生產、供應鏈部門，協(xié)調訂單交付（如保障旺季庫存）；對接財務部門跟進應收賬款，降低壞賬風險；收集市場端反饋（如消費者偏好、競品動作），同步給市場、研發(fā)部門優(yōu)化產品與策略。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，食品專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.工作經(jīng)驗5年以上，有烘焙、餐飲領域工作經(jīng)驗優(yōu)先；