【崗位職責】
作為公司核心DMS(數(shù)字化管理系統(tǒng))項目的實施負責人,您將主導覆蓋研發(fā)、供應鏈、制造、財務及人資行政的全鏈路數(shù)字化落地工作。
1、全模塊實施統(tǒng)籌: 負責DMS系統(tǒng)(涵蓋研發(fā)、業(yè)務、計劃、采購、工程、倉庫、生產、質量、財務、人事、行政、設備等模塊)的整體實施規(guī)劃、資源調配及現(xiàn)場交付,確保各模塊無縫集成。
2、業(yè)務痛點診斷與方案落地: 深入各個職能部門(從研發(fā)實驗室到生產車間,從財務辦公室到倉庫現(xiàn)場),調研現(xiàn)狀業(yè)務流程,識別管理痛點,輸出匹配DMS系統(tǒng)最佳實踐的解決方案,并推動落地。
3、跨部門協(xié)同實施: 協(xié)調研發(fā)團隊、供應商、以及公司內部各業(yè)務部門(如財務部、人事行政部、生產部)的關鍵用戶,解決實施過程中的部門墻問題,確保數(shù)據(jù)流在業(yè)務、生產、財務之間的打通(業(yè)財融合)。
4、系統(tǒng)集成與數(shù)據(jù)校驗: 負責DMS系統(tǒng)與現(xiàn)有自動化設備(設備模塊)、ERP外圍系統(tǒng)(如有)的數(shù)據(jù)接口實施;重點跟進財務模塊的月末年結數(shù)據(jù)準確性、業(yè)務模塊的訂單流轉效率、倉庫模塊的庫存準確性等。
5、高層匯報與變革推動: 定期向管理層匯報實施進展及關鍵風險;作為變革推動者,推動各職能部門從線下手工管理向線上數(shù)字化協(xié)同的思維轉變。
【工作經驗】 5年以上大型企業(yè)級管理軟件(如SAP、Oracle、用友NC、金蝶蒼穹、鼎捷T100等)使用經驗,至少3年項目經理或實施經理經驗。
6、需要去客戶現(xiàn)場駐廠出差
【核心能力】
必須熟悉以下至少3個核心領域的業(yè)務流程:
研發(fā)/工程: 物料清單(BOM)管理、工程變更流程(ECN/ECO)。
供應鏈/業(yè)務: 銷售訂單、采購訂單、預測計劃、供應商協(xié)同。
制造/質量: 生產工單、工藝路線、過程檢驗(IPQC)、異常處理。
財務: 成本核算邏輯、應收應付、總賬與財務報表(懂業(yè)財一體者優(yōu)先,這是最難的點)。
倉庫/設備: 庫存周轉、條碼管理、設備臺賬與運維工單。
人事/行政: 組織架構、考勤對接、行政物資管理。
【綜合素質】
極強的邏輯思維和抽象能力: 能從紛繁復雜的跨部門需求中提煉出核心邏輯。
優(yōu)秀的溝通和斡旋能力: 能和財務總監(jiān)談成本,也能和車間主任談計件工資,能和IT談接口。
能接受項目期的適度加班和跨部門協(xié)調會議。