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工作職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：
? 制定公司抖音直播業(yè)務的整體戰(zhàn)略、年度/季度/月度目標（包括但不限于GMV、ROI、市場份額、粉絲增長等）。
? 負責直播業(yè)務的預算制定、分配與成本控制，確保投入產出最大化。
2. 團隊搭建與管理：
? 搭建并培養(yǎng)一支高素質、高戰(zhàn)斗力的直播運營團隊（包括運營、主播、場控、投流手等）。
? 建立高效的團隊協(xié)作機制和績效考核體系，激發(fā)團隊潛能。
3. 直播運營與執(zhí)行：
? 主導直播間的整體策劃，包括人、貨、場的規(guī)劃與優(yōu)化，打造具有品牌特色的標桿直播間。
? 監(jiān)督日常直播執(zhí)行，對直播流程、話術、活動策劃進行指導和優(yōu)化，提升直播轉化率。
? 深度參與大促活動（如618、雙11、年貨節(jié)）及品牌自造節(jié)的直播策劃與落地。
4. 內容與流量運營：
? 精通千川、隨心推等投放工具，制定高效的流量采買策略，精準撬動公域流量。
? 聯(lián)動內容部門，規(guī)劃直播預熱、引流視頻內容，實現(xiàn)“內容種草+直播收割”的閉環(huán)。
? 分析流量數(shù)據，持續(xù)優(yōu)化直播間的流量結構和獲取效率。
5. 商品與供應鏈協(xié)同：
? 與產品、供應鏈部門緊密協(xié)作，根據直播需求規(guī)劃貨盤，制定具有競爭力的價格策略和營銷機制（秒殺、組品、贈品等）。
? 基于銷售數(shù)據和市場趨勢，為產品開發(fā)和新品上市提供直播側的洞察與建議。
6. 數(shù)據分析與復盤：
? 建立直播數(shù)據監(jiān)控體系，每日、每周、每月進行深度數(shù)據復盤，洞察問題并提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案。
? 追蹤行業(yè)動態(tài)和競品動-向，保持對市場趨勢的敏銳度。
任職資格
必須項：
1. 經驗： 5年以上電商直播運營經驗，其中至少3年作為負責人管理過快消食品/飲料品類的抖音直播團隊。
2. 業(yè)績： 有從0到1搭建或深度參與打造月銷千萬級及以上直播間的成功案例，對GMV和ROI結果有直接貢獻。
3. 專業(yè)技能：
? 精通抖音生態(tài)： 深刻理解抖音的流量邏輯、平臺規(guī)則和用戶行為，精通巨量千川、抖音小店等后臺操作。
? 數(shù)據驅動： 極強的數(shù)據分析能力，能熟練使用數(shù)據分析工具，從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題、驅動決策。
? 爆款思維： 具備出色的營銷策劃能力，熟悉快消品的爆款打造和銷售節(jié)奏。
4. 領導力： 優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調和跨部門協(xié)作能力，能承受高壓，具備解決復雜問題的能力。
加分項：
? 擁有豐富的食品飲料類目達人、明星、頭部主播資源。
? 熟悉食品飲料行業(yè)的政策法規(guī)和供應鏈管理。
? 對食品飲料有極大的熱情，是個“吃貨”且具備敏銳的市場嗅覺。