崗位職責:
1、銷售訂單數(shù)據(jù)整理及分析,動態(tài)拆分并歸口到原始需求端。
2、結(jié)合公司管理要求,對價格體系監(jiān)控及管理,定期分析價格異常性偏差并通報。
3、客戶活躍度管理,客戶收入、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu)、終端網(wǎng)點、客戶開發(fā)等數(shù)據(jù)分析。
4、根據(jù)考核方案,提供部門職責范圍內(nèi)的銷售員相關KPI考核數(shù)據(jù)與人力資源等部門。
5、上級交辦的其他銷售跟進事項
任職要求:
1、學歷:大專以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:具備一定的快銷品銷售管理3年以上經(jīng)驗。
3、具備靈活運用數(shù)字化工具的能力者優(yōu)先。
4、技能:能熟練操作OFFICE,特別是ECXLE,可以熟練運用函數(shù)。
5、其他:工作細致認真、積極主動、責任心強、心態(tài)良好。具有較強的執(zhí)行力和追蹤能力,具備一定的創(chuàng)新能力和管理能力。