基本要求:本科及以上,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,5-10年制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總裁統(tǒng)籌新產(chǎn)品研發(fā)-生產(chǎn)-銷售全鏈路推進(jìn),跟進(jìn)各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),收集核心數(shù)據(jù)并形成報(bào)告;
2.協(xié)助總裁制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃并建立經(jīng)營管控與評(píng)價(jià)體系,負(fù)責(zé)促進(jìn)各公司、各中心開展工作協(xié)調(diào),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);
3.組織各類經(jīng)營管理會(huì)議,對(duì)接相關(guān)部門,傳遞總裁決策指令,跟蹤決議事項(xiàng)落地執(zhí)行,同時(shí)負(fù)責(zé)重要事件的監(jiān)督檢查與整理匯報(bào)、追責(zé)通報(bào)處理;
4.協(xié)調(diào)跨部門資源,收集各部門需求與反饋,及時(shí)預(yù)警異常問題并推動(dòng)解決,輔助總裁制定精準(zhǔn)決策;
5.協(xié)助總裁處理對(duì)外(政府、重要客戶等)公共關(guān)系;
6.完成總裁臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
薪資面議