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崗位職責：
1、紅人挖掘：通過各種平臺和渠道挖掘行業(yè)紅人(Facebook/Instagram/Youtube等）及行業(yè)媒體并達成合作，激勵并輔助紅人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容（文章、圖片、視頻）以提高品牌影響力同時促進銷量；
2、 話術(shù)庫搭建：對外溝通話術(shù)庫搭建與完善，KOL登記表，工作流程完善；
3、 對外合作關(guān)系維護：維護好紅人與媒體關(guān)系，策劃聯(lián)動的線上或線下活動，做好協(xié)助與統(tǒng)籌；
4、 聯(lián)盟合作統(tǒng)籌：引導(dǎo)注冊聯(lián)盟平臺，紅人月度或季度引流效果統(tǒng)計與跟進；
5、 新品測試與調(diào)研：新品上市前的產(chǎn)品測試，調(diào)研反饋收集與整理；
6、 海外活動策劃：海外推廣相關(guān)的活動策劃與協(xié)助；
完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1 、英文6級或?qū)I(yè)4級以上，可熟練英文口語和書面溝通
2 、良好的溝通，互動能力
3 、具備1年跨境電商海外推廣經(jīng)驗
4 、具備線上或線下活動策劃以及統(tǒng)籌的能力
5 、具備信息與文檔整理及歸納的能力
6 、具備一定的市場推廣與品牌意識
特殊激勵:
1 、人性化管理，尊重個人創(chuàng)造性
2 、北美市場為主，已有紅人合作資源，良好的國際化鍛煉環(huán)境
3 、20+年度品牌，精品垂直領(lǐng)域，注重品牌
4 、海外推廣部門完善，全方位學(xué)習(xí)與鍛煉
5 、基礎(chǔ)績效工資，月度獎金，年終獎
6 、公司崇尚“運動文化”，定期運動會及騎行活動
薪酬福利：餐補+提成、六險一金、年假、法定節(jié)假日禮品、生日會、不定期培訓(xùn)；
休息制度：住宿+餐補、大小周、9:00-12:00,13:30-18:30，無加班文化；
企業(yè)文化：無加班文化、每周二夜騎行活動（公司提供所有裝備）、周六下午運動、不定期徒步、露營、學(xué)習(xí)等活動。