職責描述:
1、 完成公司下達的年度新產(chǎn)品出貨產(chǎn)值指標、燈具與電器類核心創(chuàng)新產(chǎn)品和公司創(chuàng)新目標、公司自主燈具與電器類新產(chǎn)品開發(fā)計劃及項目申報;
2、 開發(fā)和完善公司布置的產(chǎn)品線系列。嚴控設(shè)計新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量,杜絕設(shè)計失誤。提高新產(chǎn)品開發(fā)效率,按時完成新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃,確保新產(chǎn)品首單按時出貨;
3、 改善現(xiàn)有產(chǎn)品存在的功能和安全缺陷,嚴格控制新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量,解決客戶或消費者在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能上的投訴,杜絕新產(chǎn)品開發(fā)過程中,由于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原因或選材原因引起的重大質(zhì)量安全事故;
4、 積極引進和應用新材料和新工藝,提高公司產(chǎn)品檔次和降低生產(chǎn)成本;
5、 把握市場動態(tài),及時了解市場產(chǎn)品需求,推陳出新,更好為市場銷售服務;定期召開新產(chǎn)品推廣發(fā)布會,使銷售人員及時了解和掌握燈具和電器類新產(chǎn)品開發(fā)方向和新產(chǎn)品信息;
6、 供應商的開發(fā)及管控,嚴格控制產(chǎn)品進倉合格率;
7、 嚴格根據(jù)公司的預算制度執(zhí)行部門預算管理。做好部門內(nèi)部人員的管理、考核和培養(yǎng)工作;
8、 完成領(lǐng)導交代的其它事宜。
任職要求: 
1、本科及以上,機械制造、機電一體化、機械電子等專業(yè),具有強烈的創(chuàng)新意識; 
2、有扎實的機械電子類相關(guān)專業(yè)基本知識,了解產(chǎn)品生產(chǎn)加工方式和工藝; 
3、十年以上產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉工作燈、頭燈、野營燈、手電筒等產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量管理等; 
3、熟練掌握辦公應用軟件、有一定的英語基礎(chǔ); 
4、有較強的業(yè)務拓展及產(chǎn)品開發(fā)能力、具備較強執(zhí)行能力,善于帶領(lǐng)團隊及培養(yǎng)下屬。