崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司用人需求的招聘工作,把控招聘流程,完成招聘任務(wù);
2.做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),及時(shí)反饋招聘過程中遇到的問題并提出解決方案;
3.及時(shí)更新完善招聘信息、搜索/篩選簡(jiǎn)歷、面試邀約、面試跟進(jìn)、談薪跟進(jìn)、入職跟進(jìn)等工作;
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.2年以上人事工作、甲方招聘第三方招聘、獵頭等工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性、責(zé)任心以及良好的職業(yè)道德操守;
3.熟悉各大主流招聘軟件;
4.懂得一定的面試技巧和方法,較強(qiáng)的溝通能力。
福利待遇:入職即買社保,周末雙休,提供食宿,生日福利,節(jié)假日福利,招聘獎(jiǎng)金等