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一、崗位職責?
1、外部供應鏈管理與開發(fā)：全面負責公司外部供應鏈的管理工作，包括對現(xiàn)有合作供應商的評估、優(yōu)化與維護，確保合作關系穩(wěn)定且高效。同時，積極開展外部供應鏈開發(fā)工作，調研市場優(yōu)質供應商資源，挖掘潛在合作伙伴，不斷拓展和完善公司的供應鏈體系，以滿足公司日益增長的生產需求。?
2、外發(fā)訂單產能把控：每月根據(jù)公司生產計劃和銷售需求，制定外發(fā)制作訂單的分配方案，合理安排各供應商的生產任務。實時跟蹤各訂單的生產進度，密切關注供應商的產能情況，及時協(xié)調解決產能不足或產能過剩等問題，確保每月外發(fā)訂單能夠按計劃順利推進，保障公司整體生產目標的實現(xiàn)。?
3、外發(fā)訂單質量監(jiān)管：建立并完善外發(fā)訂單的質量監(jiān)管體系，從原材料采購、生產加工到成品檢驗的各個環(huán)節(jié)進行嚴格把控。制定明確的質量標準和檢驗流程，定期對供應商的生產過程進行巡檢和抽查，及時發(fā)現(xiàn)并處理質量隱患。對于出現(xiàn)質量問題的訂單，負責與供應商溝通協(xié)商解決方案，監(jiān)督整改過程，確保產品質量符合公司及客戶的要求。?
4、外發(fā)訂單交期管理：對每月外發(fā)制作訂單的交期進行嚴格管理，與供應商簽訂明確的交期協(xié)議，并將交期要求納入供應商考核體系。建立訂單交期跟蹤機制，實時掌握訂單生產進度和物流運輸情況，提前預警可能出現(xiàn)的交期延誤風險，并采取有效的應對措施，確保訂單能夠按時交付給客戶，維護公司的良好信譽。? 5、溝通協(xié)調工作：作為公司與外部供應商之間的橋梁和紐帶，負責與供應商進行日常的溝通協(xié)調工作，及時傳達公司的生產需求、質量標準和交期要求，同時反饋供應商在生產過程中遇到的問題和困難，并協(xié)調公司內部相關部門（如設計部、采購部、銷售部等）予以解決。此外，還需與公司內部各部門保持密切溝通，及時匯報外發(fā)訂單的進展情況，確保公司整體生產運營的順暢。?
二、任職要求?
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，服裝相關專業(yè)（如服裝設計與工程、服裝生產管理等）優(yōu)先考慮。?
2、工作經驗：具有 3 年以上服裝行業(yè)外部供應鏈管理或外發(fā)跟單相關工作經驗，熟悉服裝生產工藝流程、質量標準和供應鏈運作模式，有豐富的供應商開發(fā)和管理經驗者優(yōu)先。?
3、專業(yè)技能：具備扎實的服裝專業(yè)知識，能夠準確判斷服裝產品的質量問題，并提出有效的解決方案。熟悉服裝外發(fā)訂單的操作流程，能夠獨立完成訂單的下達、跟蹤、協(xié)調和交付等工作。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠對供應商的產能、質量、交期等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為供應鏈管理決策提供依據(jù)。熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），能夠制作各類報表和文檔。?
三、個人素質：
1、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，確保各項工作任務的順利完成。?
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與公司內部各部門及外部供應商進行有效的溝通和協(xié)作。?
3、具有較強的問題解決能力和應變能力，能夠及時處理外發(fā)訂單過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題。?
4、具有較強的成本意識，能夠在保證產品質量和交期的前提下，合理控制采購成本和生產成本。