一、招聘要求
1. 專科及以上學歷，醫(yī)藥學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先，40歲以內。
2. 具有5年以上臨床招商經驗，具備一定招商管理能力，擁有成熟的區(qū)域客戶資源，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀。
3. 熟悉所在省區(qū)的藥政政策、招標流程及市場競爭格局，能夠獨立開展市場分析與策略制定。
4. 具備強烈的客戶服務意識，溝通協(xié)調能力突出，學習能力強，能快速適應市場變化。
5. 抗壓能力強，能適應長期或高頻出差，工作嚴謹負責，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與大局觀，忠誠度高，愿意與團隊共同成長、長期發(fā)展。
6. 能夠在省區(qū)范圍內高效開展出差工作，確保市場覆蓋與業(yè)務推進。
二、崗位職責
1. 全面負責所轄省區(qū)的招商工作，制定并執(zhí)行區(qū)域招商計劃，確保完成公司下達的銷售指標與回款任務。
2. 負責區(qū)域代理商的全生命周期管理，包括但不限于：市場調研、代理商篩選、商務談判、合同簽署、履約監(jiān)督及關系維護。
3. 賦能渠道伙伴，為代理商提供產品培訓、學術支持及市場物料協(xié)助，提升代理商的推廣能力與積極性。
4. 構建并優(yōu)化區(qū)域營銷網(wǎng)絡，持續(xù)提升渠道覆蓋率與市場滲透率，確保市場布局的合理性與穩(wěn)定性。
5. 深耕區(qū)域市場，動態(tài)監(jiān)測并收集市場動態(tài)、競品信息及政策變化，定期反饋并提出建設性的市場策略建議。