崗位亮點
● 帶薪培訓(xùn)無壓力：試用期純底薪 5000 元 / 月，專注學(xué)習(xí)專業(yè)知識，無需承擔(dān)業(yè)績指標(biāo)
● 專業(yè)壁壘高，越做越吃香：深耕工業(yè)消耗品領(lǐng)域，掌握工況分析 + 方案設(shè)計技能，是一輩子的職業(yè)硬通貨
● 轉(zhuǎn)正收入上不封頂：底薪 5000 元 + 績效 1000 元 + 銷售額 2% 提成+年終獎金，客單價高、復(fù)購率穩(wěn)，收入看得見
● 團隊一對一幫扶：老銷售帶教跑現(xiàn)場，新人快速上手，不用自己瞎摸索
崗位職責(zé)
1、學(xué)習(xí)公司工業(yè)消耗品的產(chǎn)品知識、性能參數(shù)及適用場景，掌握客戶現(xiàn)場工況分析方法；
2、開發(fā)及維護工廠、制造業(yè)企業(yè)、設(shè)備商、工程商等目標(biāo)客戶，對接需求，根據(jù)客戶工況提供定制化解決方案；
3、跟進客戶訂單全流程，協(xié)調(diào)售前售后銜接，維護長期合作關(guān)系，享受持續(xù)復(fù)購提成；
4、參與行業(yè)展會、技術(shù)交流會，拓展客戶資源，完成個人銷售目標(biāo)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，機械、化工、材料、自動化等工業(yè)相關(guān)優(yōu)先；
2、溝通表達(dá)能力佳，有耐心沉下心學(xué)習(xí)專業(yè)知識；
3、目標(biāo)感強，認(rèn)可 “靠專業(yè)能力拿高薪”，不追求短期快錢，看重長期職業(yè)發(fā)展。
薪資結(jié)構(gòu)
1、試用期（2-3個月）：5000 元/月固定底薪，帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)，無業(yè)績壓力；
2、轉(zhuǎn)正后：5000 元底薪+1000 元績效（完成基礎(chǔ)指標(biāo)即可全額拿） +銷售額 2% 提成；
舉個例子：月銷售額達(dá)成30萬，提成直接6000元，月收入輕松破12000元！
工業(yè)客戶復(fù)購率高，一旦合作，后續(xù)持續(xù)躺賺提成！
福利保障
五險一金 | 帶薪年假 | 出差補貼 | 節(jié)日福利 | 定期團建 | 年度體檢| 清晰晉升通道（銷售工程師→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理）
工作地址
南京浦口區(qū)南京天集產(chǎn)業(yè)公園T2-607