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更新于 10月28日

運(yùn)營管理

6000-10000元
  • 德州齊河縣
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

toB橡膠和塑料制品
崗位職責(zé):
1.訂單與合同管理:負(fù)責(zé)銷售訂單的接收、審核與下達(dá),跟蹤訂單的執(zhí)行狀態(tài)(包括生產(chǎn)、發(fā)貨、物流等環(huán)節(jié)),并及時(shí)向客戶或銷售團(tuán)隊(duì)反饋進(jìn)度。負(fù)責(zé)銷售合同的跟蹤、協(xié)調(diào)與文檔管理。
2.客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù):做好客戶服務(wù)工作,處理客戶的日常咨詢、產(chǎn)品規(guī)格查詢及投訴。建立并維護(hù)客戶檔案,定期更新客戶信息與交易記錄,以維系良好的客情關(guān)系。
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表分析:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計(jì),包括銷售額、回款情況、庫存狀態(tài)等,并編制相關(guān)的日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)。協(xié)助進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)及生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)的收集與分析。
4.內(nèi)外協(xié)調(diào)與銷售支持:協(xié)助銷售員進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施與客戶維護(hù)。負(fù)責(zé)內(nèi)部銷售會(huì)議的組織與記錄,并負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)所需的資料準(zhǔn)備、辦公用品管理等日常行政支持工作。
5.跨部門流程銜接:作為銷售與生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等內(nèi)部部門之間的溝通橋梁,協(xié)調(diào)資源以確保訂單的順利執(zhí)行和產(chǎn)品的按時(shí)交付。
任職資格:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、高分子材料、化學(xué)工程或相關(guān)商科、工科專業(yè)背景優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

德州齊河縣山東泰瑞豐新材料有限公司

職位發(fā)布者

鞠女士/人事經(jīng)理

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公司Logo山東泰瑞豐新材料有限公司
山東泰瑞豐新材料有限公司注冊(cè)于2014年齊河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是一家以客戶個(gè)性化需求為主導(dǎo),以研發(fā)為基礎(chǔ),專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高性能熱塑性彈性體材料的知識(shí)密集型高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有自主核心技術(shù),創(chuàng)新能力強(qiáng),開發(fā)的熱塑性彈性體材料作為一種新型的基礎(chǔ)材料,支撐起下游眾多行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),如對(duì)醫(yī)療器械、電線電纜、運(yùn)動(dòng)地板,食品包裝,以及醫(yī)療包裝等眾多行業(yè)都產(chǎn)生了顛覆性影響,衍生出傳統(tǒng)橡塑行業(yè)所無法企及的眾多新材料、新產(chǎn)品,從而為客戶所依賴,多種產(chǎn)品在國際同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,填補(bǔ)了國際、國內(nèi)空白。目前公司已通過ISO9001、ISO13485、ISO14001、IATF16949、ISO45001管理體系認(rèn)證。公司非常重視企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和人才培養(yǎng),積極與高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,目前已與青島科技大學(xué)高分子科學(xué)與工程學(xué)院建立了“產(chǎn)學(xué)研合作基地”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地”、“教學(xué)實(shí)習(xí)基地”。同時(shí)與中國科學(xué)研究院、北京航空航天大學(xué),中國石油大學(xué)等知名院校進(jìn)行著深層次的交流與合作。公司做為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),近年,公司承擔(dān)了多項(xiàng)省級(jí)以上項(xiàng)目,屢獲殊榮。根據(jù)公司5年戰(zhàn)略規(guī)劃,將擴(kuò)大研發(fā)規(guī)模,建立多個(gè)實(shí)驗(yàn)室,成立獨(dú)立研發(fā)中心;同時(shí),配套成立多個(gè)銷售事業(yè)部,繼續(xù)擴(kuò)大公司生產(chǎn)規(guī)模,為員工提供多維度自我提升機(jī)會(huì),讓員工可以充分發(fā)揮自身價(jià)值,闖出一片天地,做出一番事業(yè)!
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