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更新于 8月20日

醫(yī)藥獵頭顧問-周末雙休-五險(xiǎn)一金

1-1.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 非常鍛煉人
  • 管理人性化
  • 發(fā)展前景好

職位描述

醫(yī)藥制造咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】:
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析職位需求,必要時(shí)為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
2. 通過各種渠道尋訪候選人;
3. 面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),推薦合適的候選人;
4. 協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;
5. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;
6. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
7. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
【任職條件】:
1、本科及以上學(xué)歷,熱愛獵頭行業(yè),愿意在人力資源領(lǐng)域長期深耕發(fā)展;
2、一年或以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);
4、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;
5、善于學(xué)習(xí),結(jié)果導(dǎo)向,自我要求嚴(yán)格。
【薪酬福利】:
1.薪酬:綜合收入屬于行業(yè)75分位,年終獎(jiǎng)金,每年享受一至兩次的加薪機(jī)會(huì);
2.獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)于業(yè)績優(yōu)異的同事,均有特殊獎(jiǎng)勵(lì);
3.入職即購買五險(xiǎn)一金:正規(guī)養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn),及住房公積金;
4.工作時(shí)間:五天工作制,周末雙休,享受所有法定假期;
5.活動(dòng):定期舉行下午茶活動(dòng)及外出團(tuán)建等活動(dòng),每年旅游(國外或省外)
6.帶薪年假:員工每年都享有法定年假及公司福利假;
7.定期體檢:公司提供入職體檢及定期年度體檢;
【培訓(xùn)與發(fā)展】:
1.培訓(xùn):提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),統(tǒng)一新人培訓(xùn)+師徒制一對(duì)一培訓(xùn),保證每個(gè)同事快速適應(yīng)工作,不斷提升綜合能力;
2.晉升:公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng)與發(fā)展,晉升方向:助理顧問-顧問-高級(jí)顧問-Team Leader-合伙人。
公司地址:廣州市天河區(qū)花城大道769號(hào)廣州嘉昱中心1401
公司網(wǎng)址:*******************
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、周末雙休、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)

工作地點(diǎn)

天河區(qū)廣州嘉昱中心1401室

職位發(fā)布者

樊女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣州市閱才人力資源服務(wù)有限公司
閱才(Tophunter)成立于2008年,是國內(nèi)較早成立的專注于醫(yī)療大健康領(lǐng)域的中高端人才尋訪服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司服務(wù)的客戶70%來源于國外一二線企業(yè),30%為國內(nèi)合資企業(yè)或知名上市企業(yè),服務(wù)區(qū)域覆蓋中國大陸31個(gè)省區(qū)。閱才人力擁有一支穩(wěn)健的顧問團(tuán)隊(duì),以專業(yè)的服務(wù)多次獲得了人力資源領(lǐng)域的各項(xiàng)嘉獎(jiǎng)及客戶的一致好評(píng)。作為快速發(fā)展的專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),閱才致力于向企業(yè)和人才提供招聘與人才發(fā)展專家式的服務(wù):中高級(jí)人才尋訪、背景調(diào)查、薪酬調(diào)查與薪酬體系設(shè)計(jì)、行業(yè)人才地圖、人力資源管理咨詢、裁員輔導(dǎo)、企業(yè)中高管教練等。閱才的使命是“用專業(yè)推動(dòng)組織發(fā)展與人才進(jìn)步”通過持續(xù)關(guān)注企業(yè)和人才,做到雙方需求匹配的最大化,達(dá)到企業(yè)快速發(fā)展和個(gè)人職業(yè)成長的雙贏結(jié)果。
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