崗位職責(zé):
1.通過(guò)應(yīng)用項(xiàng)目管理方法,帶領(lǐng)并協(xié)調(diào)報(bào)價(jià)團(tuán)隊(duì)為潛在新工作包進(jìn)行全面的商業(yè)分析。
2.客戶議價(jià)分析。
3.工作包數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移到新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
4.構(gòu)型更改與執(zhí)行。
5.制定并分析現(xiàn)有項(xiàng)目和潛在工作包的業(yè)務(wù)計(jì)劃。
6.變更管理,包括構(gòu)型變更評(píng)估、支持變更會(huì)議、支持相關(guān)審計(jì)等。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程類,財(cái)務(wù)類,數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有一定的商業(yè)分析能力。
3.在校期間參加過(guò)商業(yè)模擬競(jìng)賽,案例分析比賽等,或者有相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.良好的英文聽說(shuō)讀寫能力,能夠適應(yīng)全英文工作環(huán)境。
5.獲得PMP證書者優(yōu)先考慮。