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更新于 3月20日

門店店長(zhǎng)/汽修連鎖店店長(zhǎng)/汽修店店長(zhǎng)/店長(zhǎng)

8000-15000元
  • 呼和浩特玉泉區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車維修汽車售后服務(wù)機(jī)電維修汽車保養(yǎng)底盤維修發(fā)動(dòng)機(jī)維修電路維修診斷故障汽車研發(fā)/制造汽車零部件汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé):
1、組織開展總部下發(fā)的門店?duì)I銷活動(dòng);完成當(dāng)月門店?duì)I收目標(biāo)
2、維修故障車并管理門店技師工作;
任職資格:
1.具備汽車售后方面的管理經(jīng)驗(yàn)和高度的管理意識(shí)
2.具有良好的心理素質(zhì)及突發(fā)狀況應(yīng)急能力與客戶服務(wù)意識(shí);
3.有汽車維修技術(shù)經(jīng)驗(yàn),并能為客戶答疑解惑。
工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:30,每周休息一天
工作地點(diǎn):呼和浩特市7家店就近分配
福利待遇:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年終分紅、加班補(bǔ)助、帶薪年假

工作地點(diǎn)

呼和浩特玉泉區(qū)嗨逗汽車服務(wù)中心(萬錦店)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王宇/市場(chǎng)部經(jīng)理

立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古嗨逗汽車技術(shù)服務(wù)有限公司
嗨逗汽車技術(shù)服務(wù)有限公司誕生于互聯(lián)網(wǎng)科技高速裂變的時(shí)刻。技術(shù)變革、體驗(yàn)變革和創(chuàng)新變革飛速交替,汽車行業(yè)的傳統(tǒng)服務(wù)模式顯現(xiàn)出了越來越多的缺陷和不足,重重黑幕,高昂的費(fèi)用,不斷給廣大車主造成傷害。嗨逗團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立的汽車上門保養(yǎng)服務(wù)順勢(shì)而生,依托互聯(lián)網(wǎng)科技帶來的便捷,打造O2O縱深商業(yè)平臺(tái),去除行業(yè)層層外衣,以最直接的方式和手段確立新的行規(guī),開辟汽車后市場(chǎng)服務(wù)新領(lǐng)域,為您帶來“方便、快捷、透明、安全“的汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù)。嗨逗團(tuán)隊(duì)本著“價(jià)值、分享、責(zé)任“的創(chuàng)業(yè)理念,吸納各方有志之士,匯集行業(yè)尖端科技,依托O2O電子商務(wù),開創(chuàng)汽車后市場(chǎng)全新體驗(yàn)?zāi)J剑云嚢踩B(yǎng)護(hù)為己任,讓汽車保養(yǎng)流程透明,養(yǎng)護(hù)用品質(zhì)量透明,保養(yǎng)價(jià)格合理透明!嗨逗團(tuán)隊(duì)由技術(shù)部,運(yùn)營(yíng)部,市場(chǎng)部,業(yè)務(wù)部,客服部等部門組成,是一支平均年齡30歲的年輕力量,他們技術(shù)嫻熟,激情充沛,充滿正能量,不畏市場(chǎng)寒冬,顛覆傳統(tǒng),勇敢的探索于商業(yè)和信念之間,為營(yíng)造更加公正、透明的汽車后市場(chǎng)環(huán)境不懈努力!在大好市場(chǎng)背景下,2017年是嗨逗極速發(fā)展的一年,因業(yè)務(wù)拓展現(xiàn)誠(chéng)聘以下人員與我們一起努力奮斗,共享成功喜悅!內(nèi)蒙古嗨逗汽車技術(shù)服務(wù)有限公司成立于2014年,是內(nèi)蒙古首家從事汽車上門保養(yǎng)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),嗨逗致力于為車主提供專業(yè)便捷,安全可靠的上門保養(yǎng)服務(wù),嚴(yán)格使用正品配件及高標(biāo)準(zhǔn)的技師要求,為廣大車主帶來“方便、快捷、透明、安全”的全車養(yǎng)護(hù)服務(wù)。嗨逗現(xiàn)有五家門店,呼市四家,臨河一家。嗨逗是一支平均年齡30歲的朝氣蓬勃的年輕團(tuán)隊(duì)。這里有很好的發(fā)展平臺(tái),每一個(gè)嗨逗的員工都是嗨逗的主人.你的加入會(huì)讓嗨逗更精彩。2019年,嗨逗門店實(shí)行股改政策:即門店合伙人的招募!前期公司投資開店,后期盈利后門店股改,全部按照直營(yíng)店模式管理,獨(dú)立核算,經(jīng)營(yíng)權(quán)歸門店。將單店利潤(rùn)按照比例參與公司的分成。總部充分給予門店參與員工管理權(quán)、業(yè)績(jī)分配權(quán)等權(quán)利。充分體現(xiàn)門店員工的價(jià)值感或存在感,從而與企業(yè)共同發(fā)展!讓你0風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng);期待你的加入!
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