職位描述
商業(yè)招商經(jīng)驗新零售
崗位職責:
1、根據(jù)集團商管公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作；
2、客戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；
3、負責制定招商部各項規(guī)章管理制度，組織和推動各項計劃實施，制定工作流程及工作考核標準；
4、對本部門崗位配置進行確定，負責對招聘、職位變動及解雇員工進行審核；
5、合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務水平；
6、利用案例庫及相關資料對本部門員工進行專業(yè)知識培訓，提高員工整體業(yè)務素質(zhì)。
任職資格:
1、大專及以上學歷；
2、市場營銷、經(jīng)濟管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)；
3、具備招商談判能力，有5年以上的零售或商業(yè)招商領域相關工作經(jīng)驗；
4、具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力；
5、具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力，能及時分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題；
6、能撰寫市場調(diào)查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。
1、根據(jù)集團商管公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作；
2、客戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；
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4、對本部門崗位配置進行確定，負責對招聘、職位變動及解雇員工進行審核；
5、合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務水平；
6、利用案例庫及相關資料對本部門員工進行專業(yè)知識培訓，提高員工整體業(yè)務素質(zhì)。
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3、具備招商談判能力，有5年以上的零售或商業(yè)招商領域相關工作經(jīng)驗；
4、具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力；
5、具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力，能及時分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題；
6、能撰寫市場調(diào)查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。
工作地點
阜陽阜南縣阜南愛琴海寶蝶購物公園
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職位發(fā)布者
王女士/HR
立即溝通
亨升集團有限公司亨升集團，放眼全球經(jīng)濟，厚積薄發(fā)打造中國經(jīng)濟升級版，勇當“智慧生態(tài)小鎮(zhèn)”建設先行者，構筑新版圖。亨升集團總部位于中國北京，在英國、新加坡等多國及香港與國內(nèi)多個區(qū)域設立分支機構及代表處；始創(chuàng)于2009年，2011年亨升集團于北京成立，經(jīng)過多年的艱苦奮斗和不斷創(chuàng)新，現(xiàn)已發(fā)展成為一家以地產(chǎn)集團、文旅集團、商業(yè)集團、建設集團為管理平臺的城市綜合運營商，業(yè)務涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營與管理、文化旅游投資與開發(fā)、工程建設、酒店管理、國際品牌運營管理、產(chǎn)業(yè)投資等多領域的多元發(fā)展集團。集團與多家文旅基金管理公司陸續(xù)投資及合作了多個文旅項目，為集團文旅產(chǎn)業(yè)的高速擴張奠定了堅實的基礎。集團憑借高周轉(zhuǎn)及成本領先、高品質(zhì)為核心目標的全面精細化管理模式，追求有質(zhì)量的穩(wěn)定增長，從區(qū)域城市運營商一舉成長為全國化布局的城市綜合運營商。亨升集團立足北京、深耕國內(nèi)、面向國際，秉承“好房子在公園里”的人居理念，以“田園”、“原鄉(xiāng)”、“境”、“尚”、“公園里”等產(chǎn)品系并塑造“科技、智能、康養(yǎng)”的生態(tài)系統(tǒng)，改善中國人居環(huán)境。亨升集團積極響應國家號召，踐行“特色小鎮(zhèn)建設”國家內(nèi)生戰(zhàn)略，確定了以“文旅產(chǎn)業(yè)投資”與“特色小鎮(zhèn)建設”的雙核驅(qū)動新戰(zhàn)略；亨升文旅集團計劃未來五年陸續(xù)投資1000億元大力建設“文化旅游示范區(qū)”“田園養(yǎng)老康養(yǎng)度假旅游區(qū)”“特色小鎮(zhèn)”等領域；前瞻性的創(chuàng)新規(guī)劃，國際化的資源整合；以文旅產(chǎn)業(yè)綜合運營商的責任，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出積極貢獻。
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