崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)電子硬件和軟件；
2. 維護(hù)和更新現(xiàn)有的電子產(chǎn)品，并解決相關(guān)的技術(shù)問題；
3. 編寫和執(zhí)行測試計(jì)劃，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；
5. 及時(shí)跟蹤新興技術(shù)的發(fā)展并應(yīng)用到產(chǎn)品中。
任職資格：
1、20～31歲之間，大專及以上學(xué)歷；
2、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)（理工科為主），接納無經(jīng)驗(yàn)但好學(xué)的人才；
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達(dá)能力，敏銳的觀察力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
公司福利：
1、薪酬體系：薪酬=基本工資+績效+項(xiàng)目提成+生活補(bǔ)貼（均薪10K）；
2、健全的福利制度：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、生育、工傷）、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等；
3、員工活動(dòng)：每年必備集體旅行，年會（各種福利發(fā)放），公司出資定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、節(jié)假日福利：春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)、春節(jié)、結(jié)婚禮金，生日慰問，夏日高溫福利等。
5、年終獎(jiǎng)：年終雙薪絕對不是問題，更有年終分紅、期權(quán)等著你們來拿。
6、培訓(xùn)：不僅有外部專業(yè)大師豐富你的知識，更有內(nèi)部交流分享機(jī)制；
7、獎(jiǎng)勵(lì)晉升機(jī)制：在這不看你的年紀(jì)，只要你勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，一切職位皆有可能！