職位描述
有機精細化工企業(yè)化工行業(yè)
1、制定技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場需求，制定技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略。這包括確定研發(fā)方向、制定研發(fā)與技改計劃、安排研發(fā)資源以及預(yù)測研發(fā)成果等。
2、管理研發(fā)團隊:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理需要負責(zé)組建和領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)與技術(shù)團隊，包括招聘和選拔優(yōu)秀人才、設(shè)定團隊目標(biāo)、分配工作任務(wù)、監(jiān)控工作進度以及評估團隊績效等。
3、創(chuàng)新和優(yōu)化:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理需要積極推動技術(shù)創(chuàng)新，引導(dǎo)團隊不斷探索新的技術(shù)領(lǐng)域，提出新的研發(fā)項目和建議。同時需要對現(xiàn)有的技術(shù)和產(chǎn)品進行優(yōu)化和改進，以提高效率和降低成本。
4、協(xié)調(diào)與合作:協(xié)調(diào)與其他部門和團隊緊密合作，確保研發(fā)工作的順利進行。
5、知識產(chǎn)權(quán)管理:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理需要知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理。
2、管理研發(fā)團隊:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理需要負責(zé)組建和領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)與技術(shù)團隊，包括招聘和選拔優(yōu)秀人才、設(shè)定團隊目標(biāo)、分配工作任務(wù)、監(jiān)控工作進度以及評估團隊績效等。
3、創(chuàng)新和優(yōu)化:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理需要積極推動技術(shù)創(chuàng)新，引導(dǎo)團隊不斷探索新的技術(shù)領(lǐng)域，提出新的研發(fā)項目和建議。同時需要對現(xiàn)有的技術(shù)和產(chǎn)品進行優(yōu)化和改進，以提高效率和降低成本。
4、協(xié)調(diào)與合作:協(xié)調(diào)與其他部門和團隊緊密合作，確保研發(fā)工作的順利進行。
5、知識產(chǎn)權(quán)管理:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理需要知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理。
6、質(zhì)量控制:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理需要確保研發(fā)過程中的質(zhì)量控制，包括制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測流程、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量、解決質(zhì)量問題等。
7、預(yù)算與資源管理:負責(zé)技術(shù)研發(fā)團隊的預(yù)算編制和管理工作，合理分配資源，確保研發(fā)工作的順利進行，優(yōu)先支持具有高潛力和重要性的項目。
8、項目管理:負責(zé)技術(shù)研發(fā)項目的全周期管理，包括項目立項、計劃制定、執(zhí)行監(jiān)控、風(fēng)險管理以及項目收尾等。確保項目按時完成，達到預(yù)期目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
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工作地點
東營東營區(qū)山東東昌精細化工科技有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源部主任
剛剛活躍立即溝通
山東東昌精細化工科技有限公司山東東昌精細化工科技有限公司是一家于2001年9月注冊成立的股份制企業(yè)，主要從事甲基環(huán)戊二烯三羰基錳(MMT)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等業(yè)務(wù)。我公司于2006年被授予國家級高新技術(shù)企業(yè)，并分別于2008年和2010年通過ISO9001和IS014001國際管理體系認證。2014年，我公司產(chǎn)品通過美國環(huán)?？偸?EPA)認證。2019年，完成歐盟REACH法規(guī)的正式注冊。我公司擁有優(yōu)秀的研發(fā)人員，并聘請了多名專家和顧問，以及與南開大學(xué)、中國石油大學(xué)等多所高校建立了長期緊密的技術(shù)合作。同時，我公司擁有多項生產(chǎn)專利和專有技術(shù)并成功研發(fā)出MMT產(chǎn)品，注冊了"東昌"、"KT9262"、"KT9298"等商標(biāo)，產(chǎn)品金部出口至世界各地。我公司堅持以技術(shù)創(chuàng)新為動力、以綠色環(huán)保產(chǎn)品為主導(dǎo)，致力于創(chuàng)建管理科學(xué)、運作規(guī)范、誠信和諧的企業(yè)。
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