崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,處理采購需求及訂單,確保采購計(jì)劃落地。
2. 維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系,建立長(zhǎng)期可靠穩(wěn)定的采購渠道。
3. 通過價(jià)格談判及采購策略制定,降低采購成本并改善采購質(zhì)量。
4. 主導(dǎo)采購部門流程優(yōu)化和效率提升,推動(dòng)采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有采購、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的談判技巧和合同管理能力。
3、協(xié)調(diào)公司各部門間工作有商超、零售業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn),精通供應(yīng)鏈管理,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,良好的數(shù)字分析能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力。
4、 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維,善于自我驅(qū)動(dòng)和自我管理。