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崗位職責：
1、統(tǒng)籌公司日常法律事務，審核、起草、修訂各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度等法律文件，規(guī)避潛在法律風險。
2、處理訴訟、仲裁、糾紛調(diào)解等法律案件，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，維護公司合法權益。
3、搭建并完善公司合規(guī)管理體系，制定合規(guī)政策與流程，確保業(yè)務活動符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。
4、 定期開展合規(guī)培訓與風險排查，提升全員法律意識，防范重大合規(guī)風險。
5、參與公司重大項目（如投融資、并購、合作談判等），提供專業(yè)法律意見，評估法律風險。
6、與業(yè)務部門緊密協(xié)作，針對新產(chǎn)品、新業(yè)務模式進行法律可行性分析，保障業(yè)務合規(guī)推進。
7、篩選、管理外部法律顧問及律所資源，監(jiān)督法律服務質(zhì)量與效率。
8、跟蹤行業(yè)法律動態(tài)及政策變化，及時向管理層提出應對建議。
任職要求：
1、教育背景：法學本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書（或律師執(zhí)業(yè)證），民商法、經(jīng)濟法等專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：3年以上法律工作經(jīng)驗，有智慧建筑、節(jié)能行業(yè)領域經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 熟悉《民法典》《公司法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，具備扎實的法律專業(yè)知識。
4、具備優(yōu)秀的法律分析、風險預判及案件處理能力，能獨立應對復雜法律問題。
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及抗壓能力。
6、邏輯清晰，責任心強，能高效處理多任務并行工作。