工作職責(zé):
1、對(duì)轄區(qū)流通商超餐飲市場及經(jīng)銷商能透徹了解;
2、有品牌營銷經(jīng)驗(yàn),能有效提商品牌市場占有效與銷售量的成功心得案例;
3、對(duì)一線理貨促銷人員過程管控,指揮有深刻的心得;
4、能有效管控經(jīng)銷商,得到經(jīng)銷同認(rèn)可并樂意投入人力、物力推動(dòng)品牌增量;
5、有新產(chǎn)品推廣,開拓新客戶開發(fā)的營銷能力;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售儲(chǔ)備人才,關(guān)注隊(duì)員收入,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)人員;
7、按照規(guī)劃路線拜訪客戶建立客情、產(chǎn)品陳列、鋪市、下單、查庫存、開發(fā)終端協(xié)助消化經(jīng)銷商庫存等基礎(chǔ)工作。
8、 認(rèn)可企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)管理制度,能平衡公司與經(jīng)銷商之間的各種利益與化解矛盾。富執(zhí)行力,快速反應(yīng),正面思維,不鉆空子,不找管理漏洞、不假公濟(jì)私、隱瞞實(shí)情、欺上瞞下、做表面功夫等負(fù)面習(xí)慣做法與不良想法.
9、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司臨時(shí)交代的工作,以落實(shí)公司布置的工作事項(xiàng)。
任職資格
1、3年以上流通、商超、餐飲渠道操作經(jīng)驗(yàn)。
2、踏實(shí)肯干,有高效執(zhí)行力和動(dòng)手能力
3、認(rèn)可公司機(jī)制和文化,思想正面
4、薪資待遇:底薪(4500~6000)元/月+考核獎(jiǎng)金1500-2000元/月+晉升+新品推廣獎(jiǎng)+核心單品增量獎(jiǎng)+銷量提成+主推產(chǎn)品梯級(jí)獎(jiǎng)+各種PK獎(jiǎng)等等,年度綜合收入在12~16萬月(視個(gè)人能力發(fā)揮與敬業(yè)度決定收入), 月休息4天、餐補(bǔ)+市內(nèi)交通補(bǔ)/45/天、差旅費(fèi)由公司承擔(dān),入職即買社保。