主要職責(zé)描述:
部門(mén)管理:協(xié)助審計(jì)法務(wù)總監(jiān)管理法務(wù)團(tuán)隊(duì),完善公司法律事務(wù)管理制度和流程。
合同管理:負(fù)責(zé)公司重大合同的審核及修訂,確保合同條款合法合規(guī),防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
訴訟與仲裁:代表公司處理訴訟、仲裁案件,制定訴訟策略,維護(hù)公司合法權(quán)益。
合規(guī)管理:監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)性,識(shí)別并防范法律風(fēng)險(xiǎn),確保公司業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)要求。
法律咨詢:為公司各部門(mén)提供法律支持,解答法律問(wèn)題,參與重大項(xiàng)目談判。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理:負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),包括專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等事務(wù)。
外部關(guān)系管理:協(xié)調(diào)與外部律師、裁判機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司法律事務(wù)高效推進(jìn)。
要求:法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(持有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先)。5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上訴訟、仲裁經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑、設(shè)計(jì)、制造行業(yè)法律法規(guī)者優(yōu)先。專業(yè)能力:精通建筑法、公司法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī),具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)能力。具備優(yōu)秀的訴訟與仲裁經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理比較復(fù)雜法律事務(wù)。管理能力:具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)有效合作。職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
工作地:岳陽(yáng)/長(zhǎng)沙,薪資面談。