崗位職責(zé)
保密管理工作
1. 負(fù)責(zé)制定并完善本單位的保密制度、流程和規(guī)范,確保各項(xiàng)保密措施切實(shí)可行且符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。
2. 組織開展保密宣傳教育活動(dòng),通過定期舉辦培訓(xùn)課程、發(fā)放宣傳資料、案例分析等多種形式,提高全體員工的保密意識(shí)和技能。
3. 監(jiān)督檢查本單位的保密工作落實(shí)情況,對(duì)各個(gè)部門和環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致排查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題,對(duì)違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4. 負(fù)責(zé)保密要害部門、部位的管理,對(duì)這些關(guān)鍵區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)防護(hù),嚴(yán)格把控人員、物品的進(jìn)出和使用,確保核心機(jī)密萬(wàn)無一失。
5. 處理保密工作中的突發(fā)事件,當(dāng)遭遇保密危機(jī)時(shí),迅速采取有效的應(yīng)對(duì)措施,最大限度地減少損失和影響,并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。
質(zhì)量體系管理工作
1. 兼任質(zhì)量體系管理工作,建立、實(shí)施和維護(hù)本單位的質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行。
2. 組織編制和修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量文件,使質(zhì)量管理工作有章可循。
3. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審工作,定期對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行全面體檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和潛在的風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)措施。
4. 推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的開展,不斷提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量水平,增強(qiáng)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作,組織做好質(zhì)量管理體系的認(rèn)證和監(jiān)督審核工作,確保單位的質(zhì)量管理體系符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
任職要求
基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,忠誠(chéng)可靠,保守秘密。
2. 具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為保密管理、質(zhì)量管理、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有 5 年以上保密管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 有質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉 ISO9001 等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證流程,能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法進(jìn)行質(zhì)量控制和改進(jìn)。
專業(yè)技能
1. 熟悉國(guó)家保密法律法規(guī)和政策要求,掌握保密管理的基本知識(shí)和技能,具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和敏銳的洞察力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種保密隱患。
2. 具備良好的質(zhì)量管理知識(shí)和技能,能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法進(jìn)行質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)。
3. 熟練掌握辦公軟件和信息化工具的使用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,如同精準(zhǔn)的分析師,為單位的管理和決策提供有力支持。
綜合能力
1. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各部門之間的工作,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),高效完成各項(xiàng)任務(wù)。
2. 具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的判斷和決策。
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成保密管理和質(zhì)量體系管理工作任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不