一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體招商策略制定與執(zhí)行,完成年度招商指標(biāo);
2. 主導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)客戶開拓、對(duì)接、洽談與簽約,獨(dú)立推進(jìn)重大項(xiàng)目落地;
3. 維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、渠道合作方等資源,拓展招商渠道與合作網(wǎng)絡(luò);
4. 統(tǒng)籌招商團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與過程管控,提升整體招商效能;
5. 跟蹤產(chǎn)業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化招商方案與客戶服務(wù)體系。
任職要求
1. 年齡:30—35周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,產(chǎn)業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先;
3. 經(jīng)驗(yàn):具備工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),精通招商全流程運(yùn)作,可獨(dú)立完成客戶開拓、項(xiàng)目對(duì)接、商務(wù)談判、落地跟進(jìn)等全鏈條工作;
4. 能力:具備獨(dú)立客戶開拓、獨(dú)立商務(wù)談判、大客戶攻堅(jiān)能力,目標(biāo)導(dǎo)向清晰,執(zhí)行力與抗壓能力突出;
5. 資源:熟悉洛陽、鄭州及河南省內(nèi)本地園區(qū)渠道、政府資源、載體資源及產(chǎn)業(yè)政策,具備成熟政企對(duì)接能力;
6. 產(chǎn)業(yè):擁有新材料、石化、新能源、裝備制造、電子信息類產(chǎn)業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
7. 案例:具備大項(xiàng)目落地實(shí)操案例,土地、廠房、寫字樓招商落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8. 背景:政府開發(fā)區(qū)、品牌園區(qū)運(yùn)營公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
9. 素養(yǎng):認(rèn)同公司發(fā)展理念,愿意長期深耕洛陽孟津區(qū)域產(chǎn)業(yè)招商工作。