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更新于 11月11日

結(jié)構(gòu)工程師

6000-8000元
  • 武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SolidWorksAutoCAD
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助機(jī)電產(chǎn)品外觀和結(jié)構(gòu)設(shè)計、開發(fā),以及機(jī)箱散熱和受力仿真;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的迭代升級,以及結(jié)構(gòu)件圖紙庫的維護(hù)工作;
3. 負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品用戶手冊中相關(guān)結(jié)構(gòu)件操作文檔中的圖紙編輯工作;
4. 協(xié)助驗收到貨的機(jī)加件,處理零件生產(chǎn)問題,產(chǎn)品樣機(jī)制作,供應(yīng)商技術(shù)問題對接工作 。
二、任職要求
1.02大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、自動化、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 2年以上工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉機(jī)械原理,對主要金屬或非金屬材料性能、五金加工工藝、表面處理工藝有一定的了解。
3.02熟練使用SolidWorks、AutoCAD,熟練運用office等辦公軟件,有結(jié)構(gòu)有限元分析能力相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.02具備創(chuàng)新思維以及良好的人際溝通協(xié)作力,能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感。

工作地點

武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道特1號國際企業(yè)中心鼎業(yè)樓B座503

職位發(fā)布者

劉驚濤/HR

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公司Logo武漢科思特儀器股份有限公司
武漢科思特儀器股份有限公司(股票代碼:838319),專業(yè)從事電化學(xué)科學(xué)儀器研發(fā)和腐蝕檢監(jiān)測設(shè)備研發(fā),是一家可提供腐蝕與安全監(jiān)測整體解決方案的國家級高新技術(shù)企業(yè),位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷核心。公司擁有多項專利和自主知識產(chǎn)權(quán),注冊corrtest?商標(biāo),產(chǎn)品通過ISO9001認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證。經(jīng)上級部門批準(zhǔn),公司完成股份制改造,已成功掛牌上市。公司產(chǎn)品主要分為兩大系列:CS系列電化學(xué)工作站;CST系列工業(yè)腐蝕監(jiān)測設(shè)備。CS系列電化學(xué)工作站已廣泛應(yīng)用于全國眾多高校和科研機(jī)構(gòu),是能源電化學(xué)、分析電化學(xué)、材料電化學(xué)和腐蝕電化學(xué)研究領(lǐng)域可信賴的專業(yè)科學(xué)儀器。CST系列腐蝕檢監(jiān)測設(shè)備,包括多通道快速腐蝕測試儀、鋼筋銹蝕測試儀、電偶腐蝕/電化學(xué)噪聲測試儀、陰極保護(hù)監(jiān)測器以及無線數(shù)據(jù)收發(fā)器等產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于國內(nèi)眾多油氣田、石化、電力、交通以及建筑行業(yè)的腐蝕監(jiān)測。公司開發(fā)的遠(yuǎn)程腐蝕監(jiān)測系統(tǒng)軟件為大型工程項目(如港珠澳大橋、珠海高欄港碼頭、海上風(fēng)電場混凝土承臺等)提供了可靠的整體腐蝕監(jiān)控解決方案。公司擁有10多年的行業(yè)積累,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全球各大洲及地區(qū),我們致力于為員工提供穩(wěn)定而充滿活力的工作環(huán)境。我們的用人原則:感情留人;事業(yè)留人;待遇留人。我們的目標(biāo)是:做一個負(fù)責(zé)任的、人性化的、穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè)。如果您懷有夢想,如果您渴望平臺,請加入科思特,我們將為您提供:規(guī)范化的作息制度雙休、國家法定節(jié)假日、婚假、喪假等。健全的薪資福利體系:1、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位績效工資+工齡工資+補(bǔ)貼;2、梯形薪資結(jié)構(gòu),為你提供極具誘惑、極富競爭力的發(fā)展空間;3、員工生日賀禮、節(jié)假日節(jié)禮、結(jié)婚禮金、年度評先(獎)、年終獎金;4、入職滿二年可申請企業(yè)最高5萬元的無息借款幫扶基金。豐富的企業(yè)文化活動:年度旅游、戶外拓展、節(jié)日聚餐、主題論壇、知識競賽。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計和極具潛力的發(fā)展平臺: 1、公司具備多通道晉升、發(fā)展渠道;2、公司每年為每位員工定制專業(yè)化培訓(xùn),不斷提升員工專業(yè)技能水平;3、公司與華中科技大學(xué)合作,鼓勵優(yōu)秀員工攻讀專業(yè)碩士學(xué)位;4、對獲得專業(yè)職稱的員工給予獎勵,以鼓勵員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提高。
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