一.崗位要求:
  1、執(zhí)行公司批準的計劃,完成公司下達的指標,負責工程部的日常管理;
  2、檢查各項工作日志,確保工作正常運行,工程設備的維修保養(yǎng)及能源統(tǒng)計監(jiān)控等節(jié)能降耗工作;
  3、能夠掌握項目各系統(tǒng)的運行情況及運行方式,監(jiān)督、檢查各專業(yè)日常的維修保養(yǎng)工作,并檢查其實施結果;
  4、熟悉和掌握所有設備的性能,當設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其正常運行;
  5、每年對涉及本部門的應急預案進行培訓和演練,對員工的業(yè)務技術水平進行抽檢;
  6、能夠落實本部門設施設備巡檢機制,確保年度內(nèi)本項目內(nèi)機械設備等重大責任事故發(fā)生率為0,人員傷亡率為0;
  7、配合業(yè)主的二次裝修并組織對二次裝修工程的驗收,竣工資料的匯集;
  8、執(zhí)行崗位責任制和設備維修保養(yǎng)制度,帶領、督促、檢查下屬員工
  嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則,保證機房設備的干凈整潔;
  9、能夠負責接待第三方巡檢,監(jiān)督落實本部門神秘訪客工作,配合公司開展?jié)M意度調(diào)查工作,確保各項分數(shù)達標;
  10、完成上級領導交辦的相關工作。
  二、任職資格:
  1、大專或以上學歷,年齡:45歲以下,身體健康;
  2、五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉所負責業(yè)務。二年以上同崗位工作經(jīng)歷;
  3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦;
  4、持有高、低壓電工證。
 
  三、 薪酬福利:
  基本工資+績效+五險一金+帶薪年假+防暑降溫費+煤火費+年節(jié)福利+工會福利+生日福利+年度體檢