崗位職責:
1、【渠道拓展與維護】:開拓銷售渠道(特通:學校、部隊、石油渠道、影院、自販機、政企團購等),評估渠道伙伴資質(zhì)與潛力,深化關(guān)系,實施動銷診斷與客情深度運營方案。
2、【銷售數(shù)據(jù)分析】:輸出市場趨勢預判/競品策略分析/產(chǎn)品改進建議,實時調(diào)整策略確保目標達成。
3、【活動策劃與執(zhí)行】:協(xié)同制定促銷方案,確?;顒佑行?zhí)行與資源合理利用,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量,評估活動效果并總結(jié)經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)活動。
4、【預算與費用管理】:編制并管控預算,確保投入產(chǎn)出比合理,審核費用報銷與合同條款,降低銷售成本及風險。
5、【跨部門協(xié)作】:跨部門密切協(xié)作,參與公司飲料戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃與業(yè)務決策,提供銷售端意見與建議。
6、【報告及分析】:定期以報告形式匯報上級,包含銷售數(shù)據(jù)、市場分析、渠道建設及網(wǎng)點開發(fā)、團隊績效等。
任職要求:
1、【教育背景】:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、【工作經(jīng)驗】:3-5年快消品銷售經(jīng)驗,1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具城市特渠開發(fā)、管理經(jīng)驗。
3、【客戶資源】:有飲料品類渠道、經(jīng)銷商客戶資源儲備,能夠快速完成區(qū)域市場的渠道布局。
4、【技能要求】:
1)優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力;
2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力;
3)良好的市場分析和數(shù)據(jù)感知能力;
4)熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷售管理工具(如OA/CRM)。
5、【優(yōu)先條件】:有同城市/區(qū)域飲料品類渠道、客戶資源儲備者。
6、【其他條件】:年齡28-39歲,較強的責任心和進取心,能夠在壓力下完成達成目標。