崗位職責(zé):
1、沙龍策劃:設(shè)計并落地茶藝、品鑒、手工等會員專屬主題沙龍,增強會員粘性。
2、異業(yè)合作:開拓場內(nèi)場外高端品牌的聯(lián)合活動,交叉引流。
3、效果監(jiān)測:評估單場活動的ROI,迭代活動形式,形成可復(fù)制的活動庫。
4、會員活動:設(shè)計并實施高端會員增值服務(wù)方案:會員積分、定制禮遇、專屬體驗等。
任職要求:
1)具備3年及以上會員運營或活動策劃經(jīng)驗;
2)具備用戶體驗與場景化營銷策略洞察能力;
3)較強的方案策劃、資源統(tǒng)籌規(guī)劃及溝通能力。