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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品年度經(jīng)營計(jì)劃， 協(xié)同銷售部制定產(chǎn)品年度主題推廣計(jì)劃；
2、做好公司各項(xiàng)營銷政策、推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案的宣貫及執(zhí)行監(jiān)控；
3、指導(dǎo)協(xié)助銷售部打造樣板市場、樣板客戶及樣板業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
4、完成市場所需的各項(xiàng)重點(diǎn)培訓(xùn)及會(huì)議組織、指導(dǎo)、執(zhí)行監(jiān)控和效果評(píng)估工作；
5、完成終端各標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的學(xué)習(xí)和實(shí)施工作的推進(jìn)和執(zhí)行監(jiān)控；
6、協(xié)同銷售部做好市場維價(jià)及竄貨管理工作；
7、定期對(duì)轄區(qū)市場進(jìn)行檢查與走訪，了解產(chǎn)品在終端的表現(xiàn)及策略落實(shí)情況，并及時(shí)做好問題反饋、提出有效解決措施；
8、做好部門內(nèi)部各職能組的各項(xiàng)配合協(xié)同工作。
任職要求：
1.五年及以上OTC工作經(jīng)驗(yàn)和同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉數(shù)據(jù)分析、市場研究、營銷診斷、培訓(xùn)演講、方案撰寫等；
3.熟練使用辦公軟件和商務(wù)寫作、商務(wù)演講；
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、成本意識(shí)、責(zé)任心、分析判斷能力、溝通能力；
5.工作地杭州，省內(nèi)出差，待遇面議，年齡在45歲以內(nèi)。